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青海海北墻體廣告  2016年，門源縣活躍貫徹執行各級作業創業方針，環繞效勞公司用工、推動高校結業生作業創業、幫助困難群眾再作業等要點，以提質增效為目標，盡力扶持創業，立異效勞平臺，作業再作業作業完結新打破。

立異引才途徑。鼓舞中小公司和非公有制公司吸納結業生，并扶持自立創業、強化作業效勞和作業才能提升訓練，全年執行40萬元創業扶持補助資金，組織創業人員參加了海北州首屆立異創業大賽、青海省第二屆創業效果展等系列活動，及時發放創業擔保借款，實在推動創業作業作業。

立異宣揚途徑?；钴S展開作業幫助月、春風舉動、民營公司招聘周等系列招聘宣揚活動，全年展開招聘活動3場次，供給了2300多個作業崗位，縣內公司吸納作業20人，省外搬運作業540人，一起，不定時深入走訪調查用工狀況，活躍推動崗位對接、勞作維權效勞等作業，逐漸健全作業長效機制。截止現在，全縣用工存案公司68家，現用工1928人，其間本地勞作者作業份額達51%。全縣返鄉創業者興辦個體經濟及公司共103家，股動作業560人。

立異機制體系。樹立貧窮家庭作業臺賬，組織專人定時更新、動態管理，全縣建檔立卡貧窮勞作力2100人，加大用工信息發布，全年收集并發布務工信息188條，崗位需要5198個，推動650余名貧窮勞作力完結了作業。一起，不斷開發作業扶貧公益性崗位，大力展開針對性的技術訓練，全年開發精準扶貧公益性崗位26人，專職從事農牧區勞作力搬運作業作業，經過展開技術訓練、勞務差遣公司組織、送務工信息上門等辦法，完結貧窮人口搬運作業1292人。

立異訓練方法。加強技術訓練，進步勞作者作業才能。截止現在，累計完結農牧民技術訓練1850人，其間訓練貧窮人口360人；為進步未作業高校結業生在各類招聘考試中的應考才能，為100名未作業高校結業生展開了為期20天的“高校結業生作業才能提升”訓練。

立異搬運作業形式?；钴S探索拓寬作業途徑，立異勞作力搬運作業形式，全縣充裕勞作力和貧窮勞作力搬運規劃不斷擴大，截止2016年末，全縣搬運作業37002人次，占農牧區勞作力總數的50％。其間縣內搬運11816人次，占搬運總數的31.93％；省內搬運11354人次，占搬運總數的30.68%；省外搬運13832人次，占搬運總數的37.39％。

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