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為政之要，莫先乎人；成事之要，關鍵在人。包括黨政主要擔任同志在內的“關鍵少數”能否發揮關鍵作用，事關黨和國度事業的出路命運。黨的十八大以來，以習近平同志為中心的黨中央從抓“關鍵少數”破題，突出“關鍵少數”這個重點，以身作則、以上率下，嚴明紀律、嚴厲請求，建章立制、著眼久遠，不時推進全面從嚴治黨向縱深開展。（新華社2017年02月13日http://news.sohu.com/20170213/n480543828.shtml）

“關鍵少數”這個概念是在學習貫徹黨的十八屆四中全會肉體專題研討班上由習近平總書記特別提出來的，而全面依法治國需求抓住的這個“關鍵少數”就是指導干部這個群體。關鍵就是要抓住指導干部這個“關鍵少數”。而這個“關鍵少數”的“關鍵”終究是什么呢？終究在哪兒呢？

指導干部這個“關鍵少數”的群體“關鍵”是要作表率作用，以身作則，以上率下。在黨的十八屆六中全會上，習近平總書記的重要講話就道出了“關鍵少數”的“關鍵”在于增強黨的建立必需抓好指導干部這些人員是關鍵，把這些人員抓好了，在全黨做出表率，很多事情就都迎刃而解了，但是，為了抓好這“關鍵少數”還特地制定了施行意見做好監視。

展開的黨的大眾道路教育理論活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育活動等等一系列活動都是一場自上而下、層層發動的整治理論，在這“關鍵少數”的影響下，讓社會習尚發作著變化。

指導干部這個“關鍵少數”的群體“關鍵”是要有嚴厲的請求，嚴明紀律，嚴管厚愛。職位越高、權利越大，越應心存敬畏，戰戰兢兢、如履薄冰。越是身居高位越要潔凈擔當，越是“關鍵少數”越要嚴厲請求。四年多來，黨內監視對“關鍵少數”的“厚愛”是特別明顯的，懲治起來是一點也不手軟，不論是誰都一查到底，該處置的都得到了處置，這就是在抓“關鍵少數”的義務擔當。不只管好“關鍵少數”指導干部本人，就連本人的身邊人都是這“關鍵少數”需管好的人員。

指導干部這個“關鍵少數”的群體“關鍵”是要起關鍵作用，真抓實干，用于擔當。指導干部不只要親身干，帶頭干，還要用于應戰，“關鍵少數”就是要發揮本身優勢，不止要嚴守底線，更要發揮其關鍵作用，思想上行動上都要堅持做好“四個認識”，將任務記在心中，付諸于行動，做好“關鍵少數”的“關鍵”。

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