重慶墻體廣告 企業(yè)年金或職業(yè)年金，又被稱為社保基金后的“第二養(yǎng)老金”。前不久，財政部、人社部、國稅總局等部委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》(簡稱“通知”)，
重慶市于2014年1月1日全面啟動實施“年金個稅遞延新政”。
今年起“年金”個稅遞延
“通知”有幾項規(guī)定最為引人關(guān)注。如，企事業(yè)單位給在職員工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金中，單位繳費部分在計入個人賬戶時，員工個人暫不繳納個人所得稅;員工個人繳費部分，不超過本人繳費工資計稅基數(shù)4%，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。
最受關(guān)注的一項規(guī)定是，企業(yè)將“年金”作為基金，投資運營獲得的收益，在分配時計入員工個人賬戶的時候，員工個人暫不繳納個人所得稅。
“通知”還規(guī)定了另外幾種“年金”個稅遞延的情況，你可以登錄國家稅務總局網(wǎng)站查閱。
退休領(lǐng)“年金”再繳個稅
根據(jù)規(guī)定，員工個人達到國家規(guī)定的退休年齡，并按規(guī)定領(lǐng)取“年金”時，再征繳個稅。
比如，退休后，員工按月領(lǐng)取的年金將全額按照“工資、薪金所得”項目適用的個稅稅率，計征個人所得稅;退休后按年或按季領(lǐng)取年金，將平均分攤計入各月，每月領(lǐng)取額全額按“工資、薪金所得”適用稅率計征個稅。
遲早都要繳個稅，實施“遞延”新政能帶給員工什么好處?有專家算了一筆賬：若企業(yè)每月給某職工繳1000元年金，按稅率10%計算需繳100元個稅。個稅“遞延”后，這100元可一同進入年金賬戶，假定按5%的回報率進行“利滾利”，原本該30歲繳的遞延到了60歲，這100元已增值到400多元，此時退休再扣繳100元個稅，將因此多收益300多元。
“遞延”能降低個稅稅負
企業(yè)年金、職業(yè)年金個稅遞延，對于參與“年金”計劃的員工而言，還有什么好處呢?財稅部門的解答是“可以在一定程度上降低個人所得稅稅負”。這是因為，個人所得稅是按照累計稅率來征收的。
比如，收入低，適用的稅率也低，員工退休后的收入一般比在職時收入要少，所以“年金”這種補充養(yǎng)老金對應的稅率也較低。這樣一來，勢必會因為“新政的實惠”刺激員工參與年金計劃的積極性。
而
重慶社科院一位長期關(guān)注和研究養(yǎng)老制度的專家則認為，“這樣的新政是在鼓勵企業(yè)年金、職業(yè)年金制度的推廣，促進養(yǎng)老體系的多元化?！?br /> 不足百家企業(yè)繳“年金”
不論企業(yè)年金，還是職業(yè)年金，都是企業(yè)與員工的自愿行為。
重慶市在2006年就出臺了《
重慶市企業(yè)年金辦法》，確定了年金的繳費、支取等，并在
重慶市推廣。那么，
重慶市企業(yè)繳納年金的情況怎樣?
昨天，記者采訪了市個私協(xié)會，以及部分民營企業(yè)，對于建立“年金”制，得到的回答幾乎是否定的，甚至還有一些民營企業(yè)老板表示，“沒聽說過，是新出來的政策嗎?”而市人社局養(yǎng)老處給出的最新數(shù)據(jù)是，“目前，建立了企業(yè)年金的企業(yè)，實行市、區(qū)縣兩級備案登記制。而在市級層面，登記備案建立年金的企業(yè)約有20多家，
重慶市總體不超過100家?！?br /> 有關(guān)人士分析認為，建立“年金”制的
重慶企業(yè)偏少，一個重要原因在于員工不積極，很多人覺得把錢揣在自己手里更放心;另一方面，建立企業(yè)年金，重點在企業(yè)開拓“年金基金投資渠道”上，給員工更多的投資收益方案，但目前還比較欠缺。
來源于：新美
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