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浙江墻體廣告施工  “依據《黨代表、人大代表、政協委員資歷檢查要點》，對20名十九大代表候選人初步人選引薦人選停止了集中檢查，均契合資歷條件……”近日，紹興市委組織部收到了來自紹興市綜合行政執法局關于十九大代表引薦人選檢查狀況的報告，報告上有檢查人、分管指導、主要指導的簽字。“關于名單中的每一名黨代會代表引薦人選，我們的執法人員都上門逐個核實，主要檢查其房屋能否為違法建筑。”紹興市綜合行政執法局擔任人引見，“這項內容是新增加的，由于不搞違建是每一名黨代表應該做到的。”

市綜合行政執法局是紹興對十九大代表引薦人選資歷結合檢查的23個市級部門之一。如何確保引薦人選具有先進性、純真性、普遍性？紹興市樹立“負面清單”，規則不得引薦為黨代會代表人選的“十六種情形”，包括“損傷生態環境和資源形成嚴重結果的、在規則期限內不撤除違法建筑的、非正常集體上訪的、嚴重違背村規民約的”等情形，并組織紀檢、組織、宣傳、統戰、文化辦、法院、檢察院、經信、公安等23個市級部門，對20名黨代會代表引薦人選的一切可能影響代表素質的方面都停止了嚴厲檢查，實在把人選的理想信心、政治品德、作風操行、黨性涵養等方方面面的狀況考準察實。

這是我省十九大代表引薦選舉工作的一個縮影。十九大代表引薦選舉工作展開以來，我省精心組織引薦，嚴把人選政治關、廉潔關、表現關，特別是深化理解人選在效勞保證G20杭州峰會、打好轉型晉級組合拳、推進供應側構造性變革等“關節點”上的態度、立場和表現，引薦出了一批政治強、表現好、構造優的代表人選。

溫州抓住基層黨組織擔任人這個關鍵，精心組織黨員停止引薦提名，特別是針對活動黨員和離退休黨員、年老體弱黨員等群體的不同狀況，采取電話、信函聯絡和上門通報等不同方式，組織他們參與引薦提名。據統計，溫州市共有1242個基層黨委、24993個黨支部和474904名黨員參與了引薦，分別占應參與數的100%、100%和99.8%，根本完成了“基層黨組織全掩蓋、一切黨員都參與”的目的。

各級黨組織還經過展開“家訪式”宣傳、實行義務包干制、推行全程記實等辦法，確保完成黨組織和黨員“兩個全掩蓋”。目前，全省基層黨委和黨支部引薦提名參與率到達了100%，黨員參與率為99.63%。

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