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湖南墻體廣告發(fā)布　　二孩政策的全面放開，將迎來一波生育高潮，給相關(guān)產(chǎn)業(yè)帶來時機。

數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，2016年湖南孕產(chǎn)婦達90萬，月嫂需求到達5萬人以上，但是，目前市場從業(yè)人員僅2萬人，缺口宏大，旺盛的需求下催生出母嬰市場亂象。

在今年的3·15晚會上，月嫂、育嬰師培訓亂象被曝光，不用培訓就能辦理上崗證、山寨發(fā)證機構(gòu)等。湖南市場如何呢?能否也存在同樣的問題?

在記者調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，長沙月嫂、育嬰師培訓超越300家，但是具有培訓資質(zhì)的不到10%，各個培訓機構(gòu)發(fā)證無統(tǒng)一。

這些問題的存在也引來眾多關(guān)注，湖南已有人大代表連續(xù)提出議案，增強母嬰培訓市場的監(jiān)管，推進變革。今年2月，長沙市出臺全國度庭效勞業(yè)第一個團體標，對包括月嫂、育嬰師等在內(nèi)的效勞規(guī)范和收費規(guī)范停止標準。

■記者 肖祖華

現(xiàn)狀

母嬰培訓機構(gòu)超500家，90%不具資質(zhì)

3月16日，記者經(jīng)過百度搜索湖南月嫂培訓，呈現(xiàn)上千條搜索結(jié)果。

湖南省家庭效勞業(yè)協(xié)會秘書長楊飛通知記者，目前全省具有的母嬰家政效勞培訓資質(zhì)的機構(gòu)不到50家，長沙真正在人社局審批、具備母嬰培訓資質(zhì)并且實真實在展開母嬰培訓的只要不到10家，民營機構(gòu)如湖南省金領瑋業(yè)職業(yè)培訓學校、湖南湘軍職業(yè)培訓學校，官辦機構(gòu)如湖南女子大學、湖南恩慶就業(yè)指導效勞中心、長沙市婦聯(lián)家政效勞中心、湖南省婦幼馨月母嬰效勞培訓中心。

而由于母嬰效勞的火爆，母嬰效勞人員一方面收入十分高，同時還是一個嚴重供不應求的需方市場，招致很多沒有培訓資質(zhì)沒有專業(yè)師資的小公司以至個體戶也在做母嬰培訓，這個數(shù)量估量全省曾經(jīng)超越500家，就長沙都有差不多100家。

在我國，職業(yè)培訓的審批比擬嚴厲，必需獲得教育部門或人社部門的批準。需求憑仗多年的從業(yè)經(jīng)歷、良好的客戶口碑、具有范圍的辦學面積、實操場地、教具、班型、雙師型培訓教師等多重考量合格才有可能進入此培訓辦學資歷的申請范圍，并且，需求嚴厲的年審流程。

問題

規(guī)范不一，承受正軌培訓的缺乏20%

除了培訓資質(zhì)的缺失，培訓規(guī)范不統(tǒng)一也是問題之一。

籠統(tǒng)的母嬰培訓包括育嬰師、月嫂、育兒嫂、母嬰保健師、催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后康復師等培訓。目前只要育嬰師歸入了國度的職業(yè)大典，有相關(guān)的職業(yè)規(guī)范和全國統(tǒng)一的職業(yè)資歷培訓。

楊飛表示，在實踐操作中，各個企業(yè)都是依照本人的規(guī)范停止培訓。在記者采訪中，各個母嬰效勞培訓機構(gòu)的培訓體系差異很大。從培訓課程到培訓教材再到師資力氣都有明顯的區(qū)別。

湖南省人大代表梁石安在提交2016年省兩會的提案中提到，“十二五”期間我省母嬰效勞行業(yè)崗前培訓人員約14萬人，其中5.6萬人為企業(yè)自主培訓。整個行業(yè)持證上崗率缺乏20%，另外80%根本是憑經(jīng)歷或自學而上崗的。

楊飛通知記者，目前，我省也正在推進規(guī)范化的項目，譬如，國度中醫(yī)藥管理局正在展開中醫(yī)藥母嬰安康效勞人員暨中醫(yī)藥適合技術(shù)職業(yè)化培訓工作，培訓考核合格者由國度中醫(yī)藥管理局人才交流中心頒發(fā)中醫(yī)藥適合技術(shù)職業(yè)化培訓證書。這個培訓是目前由國度主管部門展開的一項十分標準的培訓，這個培訓的主導單位就是：湖南省人力資源和社會保證廳2016年首屆家庭效勞業(yè)職業(yè)培訓示范基地——湖南省金領瑋業(yè)職業(yè)培訓學校，效果十分好，每年培訓量到達4000人以上，學員來自全國各地，以至有湘雅醫(yī)院的醫(yī)學博士在金領瑋業(yè)參與培訓，畢業(yè)的學員如今在全世界20多個國度高薪就業(yè)。

市場

月嫂需求達5萬 正軌軍不到2萬

公開數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，2016年湖南孕產(chǎn)婦數(shù)量為90萬。

中國民間中醫(yī)醫(yī)藥研討開發(fā)協(xié)會母嬰家庭保健分會會長、湖南省家庭效勞業(yè)協(xié)會副會長、湖南金領瑋業(yè)集團董事長梁云給記者算了一筆賬。在90萬的孕產(chǎn)婦中間，有40%左右的家庭有母嬰效勞的需求，也就是36萬的需求量，每個月嫂一年均勻效勞客戶數(shù)為8個左右，那么整個市場的需求就到達5萬人左右。

楊飛表示，市場需求曾經(jīng)到達了5萬人，但是，全省月嫂的從業(yè)人數(shù)僅2萬人左右。目前全省月嫂效勞暫時還沒有統(tǒng)一的收費規(guī)范，更多的是公司依據(jù)本人的企業(yè)規(guī)范來制定收費規(guī)范，而更多的小微機構(gòu)由于利益至上的緣由，存在一些低質(zhì)高價的狀況。

旺盛的市場需求和宏大的人才空缺，讓某些不良商家有隙可乘。楊飛表示，目前母嬰培訓市場存在三大問題待處理。培訓需求旺盛而培訓規(guī)范化缺失的矛盾;大量的不具備培訓資質(zhì)的機構(gòu)展開培訓，無法把控培訓質(zhì)量;在培訓質(zhì)量方面，由于嚴重供不應求的緣由，來不及培訓或者培訓時間缺乏就保送到家庭的狀況屢見不鮮，另外一方面呈現(xiàn)不培訓買賣證書的狀況。

楊飛表示，目前，湖南省家庭效勞業(yè)協(xié)會正與湖南省人力資源和社會保證廳溝通停止家庭效勞業(yè)技藝人才職業(yè)技藝等級認定工作，展開家庭效勞業(yè)技藝人才專項才能培訓，培訓合格者擬由湖南省人力資源和社會保證廳頒發(fā)《湖南省家庭效勞業(yè)技藝人才專項才能培訓證書》。

關(guān)注

人大代表提案，加大母嬰效勞市場變革

母嬰效勞市場的疾速增長和相關(guān)配套工作跟不上的狀況也惹起了人大代表的普遍關(guān)注。近年來，不時有人大代表在省兩會和全國兩會上提議案，請求加大母嬰效勞市場變革。

2016年，省人大代表梁石安在省兩會提交了《關(guān)于增強職業(yè)培訓緩解母嬰安康效勞供應兩側(cè)矛盾與就業(yè)壓力的倡議》，他倡議各級政府加大對母嬰職業(yè)技藝培訓的支持力度。梁石安表示，隨著兩孩政策的全面施行，月嫂、育嬰師等細分的職業(yè)技藝人員將會面臨供應嚴重缺乏，理想中客戶很難找到稱心和放心的效勞，母嬰安康效勞從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)亟需培訓與標準管理。

在2016年的全國兩會上，全國人大代表、湖南吉首大學國際交流與公共外語教育學院張?zhí)O英院長表示，中醫(yī)與母嬰效勞相分離將是將來的方向，母嬰保健師、小兒推拿師、催乳師等中醫(yī)藥適合技術(shù)作為中醫(yī)藥安康效勞的重要組成局部，在母嬰保健中的重要作用與位置，為打造安康母嬰、安康家庭、安康中國做出了重要奉獻。她倡議各級政府及相關(guān)部門增強職業(yè)技藝培訓的支持力度，發(fā)明新的消費需求，培育新的效勞范疇，促進母嬰安康效勞行業(yè)良性高速開展。

張?zhí)O英表示，應該培植有實力有特征的專業(yè)母嬰安康效勞培訓機構(gòu)開展，譬如，湖南金領瑋業(yè)集團是特地從事母嬰安康效勞的培訓機構(gòu)，在全國各地有近400家培訓分校，還進入了國際市場，在新加坡、馬來西亞等國度建有培訓基地，有可能成為“中國母嬰安康效勞技術(shù)培訓第一股”。但目前我國這樣的龍頭培訓機構(gòu)還太少。

2015年，湖南省發(fā)改委、湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局結(jié)合發(fā)布省級效勞業(yè)綜合規(guī)范化試點項目母嬰保健一站式效勞門店規(guī)范化試點單位，湖南女子學院、湖南恩慶就業(yè)指導中心、金領瑋業(yè)職業(yè)培訓學校成為湖南省首批家庭效勞職業(yè)培訓省級示范基地。

行規(guī)

省市兩級出臺相關(guān)行業(yè)規(guī)范停止引導

近日，國度規(guī)范委、民政部、商務部、全國總工會、全國婦聯(lián)等部門就增強家政效勞規(guī)范化工作發(fā)布指導意見。

意見指出，到2020年，根本構(gòu)成政府、人民團體、企業(yè)各司其職的規(guī)范化管理機制;根本建成根底管理以國度、行業(yè)、中央規(guī)范為主，效勞項目以團體規(guī)范、企業(yè)規(guī)范為主的規(guī)范體系;規(guī)范制定、施行和監(jiān)管程度顯著提升;標準、便利、誠信的家政效勞市場環(huán)境根本構(gòu)成;培育一批品牌企業(yè)，家政效勞就業(yè)大幅度增加。

長沙市作為財政部、商務部首批公布的家政效勞體系建立試點城市，在全國度庭效勞行業(yè)不斷有著無足輕重的影響和位置。

今年2月，長沙市家庭效勞業(yè)協(xié)會團體規(guī)范發(fā)布，針對月嫂、育嬰師、保姆、家庭保潔、駐場保潔五個工種，發(fā)布了包含《家政效勞收費指導價錢規(guī)范》、《家政效勞效勞規(guī)范》、《家政效勞員集體協(xié)商工資規(guī)范》、《家政效勞員評級規(guī)范》、《家政效勞格式合同規(guī)范》、《家政效勞客戶規(guī)范》六項規(guī)范。

2016年12月，《湖南省中央規(guī)范〈家政效勞 住家式效勞標準〉》由湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局正式發(fā)布，對住家家政效勞的定義、根本請求、住家效勞流程、效勞內(nèi)容及效勞保證體系作了明白界定，適用于湖南省范圍內(nèi)從事住家效勞的家政效勞組織和住家效勞人員。

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