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江蘇江陰墻體廣告　　作為推進工作、推進干部深化基層的一項新舉措，“大走訪大落實”活動已在全省各地有力有序展開。從目前的理論來看， “大走訪大落實”活動，的確是踐行為民理念、落實決策部署、教育黨員干部的好抓手、好方法，必需使之制度化、常態化、長效化。

推進“大走訪大落實”活動，既是我們黨堅持問政于民、問計于民、問需于民的優秀傳統使然，也是新時期新形勢新目的下推進江蘇事業開展的必然。當下經濟、社會、城鄉等各方面都處在深入轉型期，各種顯性或隱性的考驗風險不時增加，假如不能理解清、控制好大眾在想什么，企業在盼什么，各級黨組織就不能更好地團結率領大眾應對各種應戰，就無法完成“兩聚一高”的雄偉目的。“大走訪大落實”活動關系到人心向背、事業開展，全省黨員干部要認清本人肩負的政治義務，扎扎實實向縱深推進。

“大走訪大落實”活動，不只是改良作風、增強黨的建立的重要內容，而且曾經成為推進全局工作的重要辦法和載體。這意味著，不能把“大走訪大落實”活動僅僅看作是節日期間的訪貧問苦或一項扶貧任務，而應該將其視為干部和大眾、企業之間“結對子”“攀親戚”的長效機制。因而，從活動一開端，就要做好社會宣傳和干部培訓工作，既讓大眾明白干部下去干什么，又讓干部分明本人下去怎樣訪，進步“大走訪大落實”的針對性和有效性，讓黨員干部真正像種子一樣在基層大眾中間生根開花。

“大走訪大落實”必需突出問題導向。要發現和摸清問題，特別是大眾和企業開展中的問題、政策制定和工作推進落實中存在的問題，經過控制第一手狀況，推進各項工作對癥下藥地停止。要把問題分類匯總，辨別個性問題與共性問題，區域性問題與全省性問題，階段性問題與趨向性問題，做到簡單問題現場處理，共性問題及時上升到政策層面研討處理，疑問問題耐煩加以溝通解釋。要對問題停止深思，特別是一些有代表性的問題要從本源上停止分析、觸類旁通，該處理的痛下決計去處理，不該發作的堵住破綻決不允許再發作。

效果決議成敗，“大走訪大落實”的效果顯然不在于氣勢多么浩蕩，數字上多么美觀，關鍵在于處理了幾實踐問題。要堅決避免各種方式主義，比方，村(社區)干部代辦包辦、陪同走訪、簡單給錢給物、過火注重臺賬，無視老百姓實踐感受、重訪漏訪等等。堅持集中走訪和日常走訪、專項走訪和綜合走訪、線上走訪和線下走訪相分離，并樹立嚴厲的督查考核制度。要對受訪對象停止再走訪、回頭訪，看處理問題的實效。

從當前基層干部大眾的反映看，“大走訪大落實”活動開局良好。各級指導干部要繼續發揚求真務實的肉體，以高度擔任的態度，扎扎實實地推進“大走訪大落實”活動，抓出大眾和企業認可的效果，推進黨員干部作風進一步轉變，為完成“兩聚一高”注入新動力。

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