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廣西墻體廣告發(fā)布   執(zhí)法過程全程記載、一鍵發(fā)現可疑執(zhí)法問題、以典型案件加強執(zhí)法觀念……近年來，南寧市公安局深化展開執(zhí)法標準化建立，以處理人民大眾最關懷、反映最激烈的執(zhí)法突出問題為打破口，打造公安機關執(zhí)法標準化建立“南寧榜樣”。

近日，廣西新聞網連同多家媒體看望南寧市公安局，深化交警支隊、興寧分局、南環(huán)派出所等，理解“陽光執(zhí)法”的“南寧榜樣”。

云領警務 監(jiān)視促進執(zhí)法標準

2015年9月2日上午，南寧市公安局法制支隊在公安監(jiān)視管理信息平臺中發(fā)現，某縣某派出所辦理的一同偷盜案時存在屢次偷盜應立不立降格處置的可疑問題，巡查人員當即與該縣局聯絡。當日下午，該縣局經核對，發(fā)現監(jiān)視數據反映的問題隱患屬實，馬上立案偵查，并對本案立功嫌疑人韓某采取刑事拘留措施。

作為自治區(qū)公安監(jiān)視管理信息平臺的試點單位，南寧市公安局在2015年試運轉了這個被稱為“制度落實助推器”的公安監(jiān)視管理信息平臺。該平臺針對執(zhí)法中經常存在問題的侵財類、黃賭毒類案件及其他案件有案不接、有案不受、有案不立、有案不查及違法施行處分、越權處分等問題共設置了99個執(zhí)法問題監(jiān)測點，經過監(jiān)視平臺智能抓取可疑執(zhí)法問題并預警。

為了確保執(zhí)法辦案監(jiān)控模塊的順利運轉并獲得實效，南寧市公安局還制定了《南寧市公安監(jiān)視管理信息系統(tǒng)執(zhí)法辦案監(jiān)控模塊運轉管理暫行規(guī)則》，搭建起了市局—分縣局（支隊）—基層科所隊三級監(jiān)視工作形式，各單位監(jiān)視職能部門依據本身單位層級，取得相應的運用權限，停止相應的系統(tǒng)操作，完成各自的監(jiān)視檢查工作。同時，每一條信息的錄入、辦理都會記載操作人的信息，便當對信息辦理狀況的追蹤和義務倒查。

此外，南寧市公安局各部門錄入的執(zhí)法糾錯、告發(fā)投訴、日常管理等線索信息，經核對后，不論最終認定能否屬實、民警能否有責，都將以存在問題或維權信息的方式，記入相關民警個人和單位的廉政狀況，生成實時更新的動態(tài)化廉政檔案。電子廉政檔案的樹立，改動了以前評價干部憑印象、內容泛、根據少的現象，完成對民警“德”的客觀評價和對單位指導“一崗雙責”履職狀況的評價，為用人選人提供參考根據。特別是將當場糾正的問題記入廉政檔案的做法，更是構成“利劍高懸”的效果，完成了對“大錯不犯、小錯不時”的民警的有效管理。

截至2017年3月1日，南寧市公安局共發(fā)現并及時糾正應立案不立案問題174起，抓取的執(zhí)法問題隱患數量也從2016年1月的4000多個減少到2017年2月的100多個。2016年，南寧市超時未受立案的問題與案件總數比例僅為0.45%，遠遠低于全區(qū)均勻程度。