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江陰墻體廣告　　都說“上陣父子兵”，父親幫兒子照顧事業(yè)是常事，有不少小店都是以“家庭店“的方式運營。但是，近日，南京市六合法院審理了一同父親向兒子討要工資的案件。

唐坤（化名）是重慶人，1999年跟隨兒子唐小明（化名）來到南京，并在兒子開的面館里擔任做面條、送面條。雙方口頭商定，工資為一個月3000元。

“討薪”事情的誘因，是由于前些日子老人摔壞了腿，沒法去店里干活，兒子唐小明也沒時間照顧他，父子關系因而有些疏遠了。在唐坤看來，本人如今腿不便當沒人照顧，身邊也沒什么積存，就想到了和兒子說好的工資。由于兒子一時不能給本人付工資，唐坤一焦急，就把兒子告到了法院，希望他能把多年未發(fā)的工資共57萬元支付分明，讓本人后半生有個“依托”。

唐小明供認，由于是一家人，本人確實沒有像看待普通員工一樣，按時給父親發(fā)放工資。但這些年來，本人做面條生意養(yǎng)活一家人也不容易，父母吃住都和本人在一同，其他生活開支也都由本人一人承當，這次父親摔傷醫(yī)藥費也是本人出的。“父子之間，有必要那么錙銖必較嗎？”面對父親的起訴，唐小明表示無法。

法院在溝通時理解到，其實唐小明并非不孝敬，他也不斷思索把父母送回老家并支付一局部養(yǎng)老費。“但是父親這次要的數(shù)額真實太大了！我真沒這么多錢。”唐小明說。經(jīng)過法官的諧和，唐小明最終同意在2017年7月一次性支付父親30萬元，并布置他回四川養(yǎng)老。

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