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江西潘陽墻體廣告　　4月19日下午，鄱陽縣首次人才工作專項述職會議召開。縣委副書記、副縣長、縣委人才工作領導小組組長劉詩河出席會議并講話。縣委常委、常務副縣長、縣委人才工作領導小組副組長楊秀福參加了會議。縣委常委、組織部長縣委人才工作領導小組副組長李磊主持了述職會議。縣委人才工作領導小組成員單位主要負責人參加了會議。

會上，9位人才工作領導小組成員單位主要負責同志分別作述職發言，總結了2016年抓人才工作取得的成效，查擺了問題，提出了下一步加強和改進人才工作的思路和舉措。

在聽取大家的述職發言后，劉詩河進行了點評，并強調，一要堅持人才強縣，切實增強做好人才工作的責任感和緊迫感。做好人才工作，是搶占發展先機、增強競爭力的戰略選擇；是推動發展、實現綠富美新鄱陽奮斗目標的根本保證。必須把人才隊伍建設作為興縣之基、競爭之本、發展之源，廣泛吸納更多的急需之才、有用之才，不斷推進全縣經濟社會科學發展、創新發展、跨越發展。二要堅持問題導向，找準工作重心，全力夯實人才工作基礎。當前，我縣人才工作面臨這么幾個突出問題：工作開展不平衡、抓工作的合力有待進一步加強、人才總量不足。我們要結合實際，采取有力措施切實加以解決。要統籌抓好高端人才和鄉土實用人才隊伍建設、要像抓招商引資一樣抓招才引智、要不斷提高人才服務水平。三要堅持黨管人才，不斷提升人才隊伍建設科學化水平。加強和改進黨對人才工作的領導，是做好新形勢下人才工作的根本保障。要落實黨管人才責任、強化黨管人才措施、增強黨管人才合力。

李磊在會上指出，人才專項述職會主要目的是為深化人才發展體制機制改革，進一步增強各級黨委和各級領導，做好人才工作的責任感和使命感，推動人才工作各項任務落到實處，總結交流人才工作經驗，促進我們更好地謀劃好今后一段時期人才工作重點，推動人才工作取得更好的成效。要把人才工作與縣委縣政府的中心工作緊密結合起來，為經濟社會科學發展提供人才支撐和智力支持。