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新疆喀什墻體廣告  近年來，于田縣科克亞鄉加強對“四老”人員的管理和培訓，積極引導“四老”人員發揮余熱，為新農村建設添磚加瓦。

針對農村“四老”人員隨著年齡增長，逐漸放松對自己要求的現象，該鄉把每月“四老”人員生活補貼發放日定為學習教育日，對“四老”人員進行集中教育培訓，主要培訓學習政策法規及《黨章》、《黨的民族宗教政策》、《宗教事務條例》等內容。各村黨支部定期組織“四老”人員參加政治學習，組織老黨員過組織生活，對因病、殘疾、外出等不能參加集中學習的“四老”人員采取“送學”、“寄學”的方式，使每名“四老”人員都能及時受到教育，確?！八睦稀比藛T隊伍的整體素質不斷提高。

鄉黨委和村黨支部分別成立“四老”人員工作領導小組，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。把好“四老”人員入口關，切實做到調查、登記、審核、公示、審批五到位，使該享受待遇的“四老”人員不遺漏，不多報。建立“四老”人員動態管理檔案，將“四老”人員檔案資料及補貼發放情況統計表錄入電腦，實行規范化管理，根據實際情況及時更新檔案，對去世和其他原因停止享受“四老”人員待遇的，及時注銷。

組織“四老”人員宣講隊，深入村組宣傳黨的方針政策、國家法律法規、惠農政策和農業知識。充分發揮“四老”人員在維穩工作中信息員的作用，引導“四老”人員參與落實“四知四清四掌握”工作，上報社情、輿情、民情，化解矛盾糾紛。讓“四老”人員與貧困戶結成幫扶對子，通過“四老”人員中的一些示范戶、致富能手現身說法，講解致富經歷、傳授致富技能，使“四老”人員成為村民致富的引路人。