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昭通公路局工會服務職工助發展

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2018年04月19日 04:04 相關案例: 本文標簽: 云南昭通墻體廣告

云南昭通墻體廣告  去年以來,昭通公路局工會以推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧為目標,引領職工積極融入單位發展大局,注重激勵職工弘揚勞模精神和增強主人翁責任意識,為推進昭通公路養護和建設作出了新的貢獻。

昭通公路局始終做好困難職工幫扶救助工作,開展金秋助學活動,局工會為8位困難職工子女爭取到8萬元的金秋助學金,為22名困難職工子女實施了3.1萬元的金秋助學幫扶;局工會拿出 4.5萬元互幫互助活動資金,對全局18名困難職工實施了2000——3000元不等的困難幫扶;為76名職工爭取到困難補助金9.05萬元,其中身患重大疾病的 11 名職工 4.5 萬元、65 位困難職工 4.55 萬元慰問金。

同時,提升公路系統文化內涵,深入開展“云嶺職工跨越發展先鋒活動”“云嶺職工人才工程” 建設,組織開展“四新”技術、“五小”技術創新活動及預防性養護勞動競賽活動。共投入 72 萬元與云南華潤集團合作將原有的瀝青拌和樓燃燒器進行天燃氣替代烯煤技改項目,即將瀝青拌合樓骨料加熱燃燒器改造為油氣兩用加熱燃燒設備,提高了生產效率,節約了養護成本,推動了公路綠色低碳循環發展。依托局技師工作站,著力抓好“師帶徒”創新活動,在預防性養護、大型機械操作、管理崗位中,“師帶徒”師徒結對共 43 對,昭陽、大關、永善、水富分局在師帶徒活動方面實行“一對一、一帶一”的傳、幫、帶、教,通過面對面、手把手傳授,增強了公路崗位適應能力和管養服務能力。



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