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墻體廣告8月26日，市中級人民法院舉行首輪聘任導師頒發聘書儀式，市中院黨組書記、院長倪貴武為8名導師頒發聘書。此舉標志著我市兩級法院正式啟動“導師制”。
據悉，今年7月底，
咸寧中院出臺了《
咸寧市中級人民法院關于實施青年法官導師制度的規定（試行）》《全市法院年輕干警成長工程實施辦法（試行）》。此舉旨在明確導師與年輕干警的職責使命，充分發揮資深法官的“傳幫帶”作用，為青年法官“帶路”“導航”，彌補他們在裁判思維、實踐經驗和群眾工作方面的不足，迅速提升其業務能力和綜合素質，促進青年干警盡快成長、成才，推進法官人才梯隊建設及司法能力提升。大冶
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“推行導師制度，目的就是為每一名青年法官‘量身定制’發展規劃，實現各得其所、各盡其才”。院長倪貴武表示，量身定制要從兩個方面來考量，一方面要從審判執行業務工作要求考量，結合崗位工作特點，制定培養計劃；另一個方面要針對年輕干警自身特點，用其所長，發揮好年輕干警的優勢，挖掘其最大潛力。
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墻體廣告為落實好導師制度，該院要求導師要為人師表。在政治素質、業務技能、個人修養等方面，為年輕干警樹立標桿。年輕干警在導師帶領下，要嚴格要求自己，銳意進取、不斷創新，找準位置、扮演好角色，謙虛謹慎、刻苦學習、勤于思考、悟理成性，真正做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、審判執行業務精、急難險重敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。
