廣東手繪墻體廣告 7月1日，
廣州住宅公積金辦理基地正式發布新規，
廣州2016年7月至2017年6月期間，單位及自己的住宅公積金繳存份額下限為5%，上限由原先的20%降至12%，具體繳存份額由單位和自己自行挑選。
依據新規，員工自己住宅公積金繳存基數調整為2015年員工自己月平均薪酬。
廣州住宅公積金繳存基數不得低于
廣州市現行最低薪酬標準1895元，原則上不得高于
廣州市2015年
鄉鎮非私營單位在崗員工月平均薪酬3倍即20292元。
經濟效益好的繳存單位，員工月平均薪酬高于 20292元的，暫可據實申報員工的繳存基數，但最高不得超越33820元，且須按稅務有些規則交稅。員工繳存基數等于本市現行最低薪酬標準1895元 的，單位應當按規則為員工繳存住宅公積金，經員工自己贊同，員工自己繳存有些可避免繳。
2016年1月1日后新參加工作的員工，從參加工作的第二個月開端繳存住宅公積金，以其參加工作的第二個月薪酬作為繳存基數。2016年1月1日今后新調入的員工，從調入當月開端繳存住宅公積金，以其調入當月薪酬作為繳存基數。
繳存住宅公積金有艱難的單位，則能夠向住宅公積金基地請求下降繳存份額（低于5%）或許緩繳，由
廣州市住宅公積金辦理基地上報市住宅公積金辦理委員會審核同意，待單位經濟效益好轉后，再提高繳存份額或許補繳緩繳。
本年4月13日舉行的國務院常務會議決定，自5月1日起的兩年內，進一步標準住宅公積金繳存份額，對高于12%的一概予以標準調整。專家指出，階段性恰當下降住宅公積金繳存份額，能夠減輕
公司擔負，增強
公司的活力，推進
公司提質增效，有利于增加工作，安穩經濟增長。
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