為深化實施人才優先開展戰略，餞別以人才協同開展促區域協同開展理念，精準引入產業功用區建造開展的急需緊缺人才，10月19日，由天府新區主辦的2019年天府英才方案·城市行--
成都專場招聘會在天府英才中心舉行。
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現場，
成都航天科工微電子系統研究院有限
公司（下稱“
成都航天科工微電子”）辦公室副主任宋楊、清華
四川動力互聯網研究院創新開展部動力數字化研究室主任何珂化身天府新區代言人，現場為新區打call。
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“2017年咱們就實現經營收入2066萬，2019年，咱們經營收入到達2個億，帶動渠道共生企業經營收入2個億”，宋楊說，正是天府新區的政策和開展潛力協助企業引入一大批人才，現在
公司的諸多人才當選
成都市“蓉漂”方案和天府新區“天府英才方案”。“咱們期望咱們能來新區跟咱們一起完成夢想”，他在現場向廣闊應聘者發出邀請。據悉，本次
成都航天科工微電子帶來了5個業務方向共150名人才招聘需求。
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而自稱新人的何珂，則用一句話歸納自己到新區的感受。“離開美國、放棄北京的作業機會，來到天府新區開啟全新的作業生活，我不后悔這個決定”。他笑著說，天府新區作為公園城市首提地實至名歸，“這兒不只有興隆湖，還有鹿溪智谷、鹿溪生態區，如今，每天正午我跟搭檔吃完飯都要圍著興隆湖走一圈，這現已變成了咱們的習氣”。一起，他也是天府新區人才政策的受益者，不只兩次當選“天府英才方案”共獲得100萬元的人才獎勵補助，還入住天府新區為其提供的人才公寓。“天府新區，讓‘蓉漂’不再飄流”。
活動現場
記者了解到，本次有來自天府新區的
成都航天科工微電子、中國農業科學院都市農業研究所、
成都市易沖半導體有限
公司（下稱“易沖半導體”）、眉山天府新區投資集團有限
公司等30余家企事業單位組成“招聘天團”攜200多個崗位向海內外中高級人才拋出橄欖枝，揭露招聘電子半導體、IT互聯網、金融、
房地產、建筑工程、
醫療生物、教育科研等范疇人才，包含研發辦理、技能辦理、出售辦理、科學家、主干專家等多名專業人才。
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除了招聘企業的背景及開展勢頭外，記者還關注到，在待遇方面，大部分專業技能崗位月薪超過1萬，某企業提供的技能首席年薪則高達80萬至200萬。一起，招聘企業除了提供一般性的五險一金、帶薪年假、餐補、交通補助、通訊補助等招聘條件外，還有一些企業開出股票期權等優厚的條件。
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現場不少招聘崗位面前都擠滿了應聘者，來自高新區的杜云帆告知記者，他是沖著
成都航天科工微電子來的。“天府新區這兩年開展很快，聚集了許多像
成都航天科工微電子這樣的優質企業，這兒的產業非常高端，人才政策優厚，對咱們年輕人很有吸引力”。而西南財大天府學院應屆畢業生陳曦作為外地人，也對這兒充滿了神往，“天府新區作為國家級新區開展的勢頭正盛，這兒的一切都欣欣向榮，需求彌補咱們這樣的新鮮血液，所以我期望在這兒找到心儀的作業”。
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據悉，10月26日，2019年天府英才方案·城市行還將走進
重慶進行招聘。
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