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四川實施化解過剩產能企業職工特別職業培訓計劃

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2016年07月28日 03:07 相關案例：本文標簽：四川墻體廣告

　四川墻體廣告　7月26日，省人社廳對外公布，依照人社部和省人社廳等8部分有關要求，從今年起至2020年，我省施行化解過剩產能公司員工格外工作訓練方案。聯系地方政府化解過剩產能作業整體安排，安排化解過剩產能中公司賦閑人員和轉崗員工參與訓練，力爭使有訓練希望和需求的公司賦閑人員和轉崗員工都能承受一次相應的政府補助性工作訓練，協助其進步工作創業才能和工作變換才能，順利實現再工作和安穩轉崗。
　　省人社廳有關人士表明，對有工作訓練需求的化解過剩產能公司賦閑人員和轉崗員工，將依照就近就地、自己自愿的準則，指導其依據個人意向、文化程度、技術水平、身體狀況等報名參與訓練。對報名訓練人數少、不具備訓練開班人數條件的，和諧訓練組織采納兼并組班、插班、跟班等方式展開訓練。
　　對于不一樣的人員集體，訓練的內容有所不一樣。對賦閑人員，各地人社部分依據本地實踐和人員特色，環繞本地新拓展的工業領域、契合工業調整方針的行業和需求展開的工作（工種），要點展開高新工業、領先制造業、出產效勞業以及旅行休閑、健康養老、家庭效勞等生活效勞類工作技術訓練項目。對轉移到新崗位但無有關技術或技術過時的員工，普遍展開定向初、中級崗位技術提高訓練，契合條件的歸入公司新式學徒制培育方案，對技術偏低的轉崗員工，要點進行中、高檔崗位技術提高訓練，列入技師訓練等培育方案。對有創業志愿的賦閑人員和轉崗員工要點展開創業訓練，使用各類創業訓練資源，開發對于不一樣公司類型、創業活動不一樣階段特色的創業訓練項目。
　　7月26日，省人社廳對外公布，依照人社部和省人社廳等8部分有關要求，從今年起至2020年，我省施行化解過剩產能公司員工格外工作訓練方案。聯系地方政府化解過剩產能作業整體安排，安排化解過剩產能中公司賦閑人員和轉崗員工參與訓練，力爭使有訓練希望和需求的公司賦閑人員和轉崗員工都能承受一次相應的政府補助性工作訓練，協助其進步工作創業才能和工作變換才能，順利實現再工作和安穩轉崗。
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