今日，
武漢市2020年度事業單位公開雇用正式啟動報名。昨日，記者從
武漢市人社局得悉，今年計劃雇用人數1676人，較去年增長201人，增幅達14%。今年94%崗亭面向應屆畢業生開放報名，年齡限制也是比年來首次放寬。
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墻體廣告 武漢市人社局相關負責人介紹，1月8日上午，
武漢市事業單位面向社會公開雇用工作人員宣布正式在
武漢人事考試網發布，應聘人員可登錄網站查詢雇用信息并舉行報名。
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墻體廣告 今年，雇用單位和崗亭顯著增長。2020年市區兩級共453家單位參加公開雇用，較去年增長135家，計劃雇用人數1676人，較去年增長201人，增幅達14%。
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墻體廣告 并且，雇用崗亭條件明顯放寬。為支持比年高校畢業生工作，本次雇用崗亭的條件設置只管向高校畢業生歪斜，普通性崗亭不設置工作經歷要求。今年雇用中共1568個崗亭面向大學應屆畢業生，占雇用總數的94%。同時，對偏遠區域或基層單位的崗亭，放寬學歷限制，從而緩和單位用人緊張情況。
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墻體廣告 以往，大專學歷報考最大年齡限制為25歲、本科生30歲、碩士生35歲、博士生40歲。本次雇用，是比年來首次放寬年齡條件，有中級職稱的報考人員，年齡放寬至40歲內（含40歲），高級職稱放寬至45歲之內（含45歲）。
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墻體廣告 記者還了解到，本次雇用中，西席和大夫崗亭依舊是吸引人才的“大戶”，中小學（幼兒園）西席崗亭559個，占雇用總數的33%；衛生體系崗亭441個，占雇用總數的26%，從而幫助學校和
醫院辦理人才短缺問題。
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墻體廣告 本次雇用實行全程網上辦理，報名、資格審核及繳費皆可通過網上舉行，變“考生跑路”為“數據跑路”。另外，對符合條件的“三支一扶”人員、大學生村官、
農村西席自愿者，取消現場確認關節，簡化做事流程，進步服無品格。
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墻體廣告 為方便應聘人員報考，雇用只管減少報名關節，取消各類證明質料，改由報考人員對提交的信息實在準確性舉行承諾。若報考人員供應不實或錯誤信息，取消其響應資格，并需累贅響應義務。
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