下降企業用工本錢。對用人單位和員工賦閑保險繳費比例總和從3%階段性降至1%的政策在2019年4月底到期后，按照省安置繼續實施。員工
醫療保險統籌基金累計結余過高的統籌縣區，可階段性適當下降單位繳費費率，同時不前進個人繳費費率。貫徹落實國家和省改革社會保險費征管體制、統籌下降社會保險費率的安置安排，保證總體上不增加企業擔負。困難企業經同意可緩繳除根本
醫療保險費外的社會保險費，緩繳期最長6個月。
江蘇揚州墻體廣告 加大援企穩崗力度。實施賦閑保險援企穩崗“護航行動”，對不裁人或少裁人的參保企業，可返還其上年度實踐交納賦閑保險費的50%。2019年1月1日至12月31日，對困難企業返還標準可按6個月的當地月人均賦閑保險金和參保員工人數承認。上述資金從賦閑保險基金列支。依法推進按比例安排殘疾人作業，落實用人單位安排殘疾人作業的補助和獎勵。全面落實殘疾人會集作業單位稅收優惠、社會保險補助、崗前培訓補助，鼓動用人單位吸納更多殘疾人作業。
江蘇揚州墻體廣告 鼓動小微企業吸納作業。小微企業招用經確定的困難企業賦閑人員，2019年可參照用人單位吸納作業困難人員標準給予1年的崗位補助或社會保險補助。招用畢業1年內的高校畢業生以及技工院校高級工、技師班和特殊教育院校作業教育類畢業生，簽定1年以上勞動合同并交納社會保險的，按企業實踐繳費金額給予1年的社會保險補助。
江蘇揚州墻體廣告 前進一次性創業補助標準。對市區收取營業執照3年以內，且正常經營6個月以上契合條件的初度創業人員，一次性創業補助最高額度由不逾越2000元前進到3000元。
江蘇揚州墻體廣告 加大創業信貸支撐力度。將創業擔保告貸調整為富民創業擔保告貸，將支撐目標擴大到全市行政區域內的全體城鄉創業者（包括外地戶籍在
連云港創業人員）。前進告貸額度，對個人自主創業、招聘缺少3人的，最高額度前進到15萬元，招聘3——5人的前進到30萬元，招聘6人以上的前進到50萬元；小微企業當年新招用契合富民創業擔保告貸關鍵支撐目標的人員數量到達企業現有在職員工人數25%（逾越100人的企業到達15%）并與其簽定1年以上勞動合同的，可申請最高不逾越300萬元的富民創業擔保告貸。未到達上述招用人員比例的小微企業，招用作業困難人員、掛號賦閑人員、復員轉業退役軍人、化解過剩產能企業員工和賦閑人員、建檔立卡低收入農戶勞動力等，按每新實踐招用1人可申請10萬元富民創業擔保告貸，最高不逾越300萬元。個人、小微企業告貸期限最長分別不逾越3年和2年，告貸累計次數不逾越3次，由財政按規矩給予貼息。各縣區可適當放寬告貸申請條件，由此發作的貼息資金由當地財政承擔。
江蘇揚州墻體廣告 支撐立異創業載體制作。鼓動各縣區加速制作關鍵集體創業孵化載體，為創業者供給低本錢場所支撐、教導服務和政策扶持，根據創業孵化基地實踐孵化成功狀況按規矩給予創業孵化補助。對確定的市級創業演示基地，一次性給予最高20萬元的補助。對初度創業租賃各類創業孵化基地的掛號賦閑人員、普通高等學校學生（在校及畢業2年內）、復員轉業退役軍人和作業困難人員，按規矩給予不逾越3年的創業場所租金、水電補助。大力推進眾創空間、科技企業孵化器等載體制作，鼓動龍頭企業、高等院校、科研院所、中小微企業等多方協同，聚集工業細分領域，制作專業化眾創空間。安排實施市科技型創業企業孵育方案，根據績效評價成果，對科技企業孵化器擇優給予獎勵。
江蘇揚州墻體廣告 擴大作業見習補助規劃。從2019年1月1日起，實施三年青年作業見習方案；將作業見習補助規劃由離校未作業高校畢業生擴展至16—24歲賦閑青年；安排賦閑青年參與3個月的作業見習，給予最低工資標準60%的作業見習補助。
江蘇揚州墻體廣告 強化作業扶貧政策支撐。將村莊低收入戶勞動力歸入作業困難人員援助規劃，對企業招用村莊低收入戶勞動力作業、簽定勞動合同并及時足額交納社會保險的，按其為所招用人員實踐交納的社會保險費，對單位繳費部分給予不逾越3年的全額補助（對距法定退休年齡缺少5年的可延長至退休）。支撐各縣區制作作業扶貧車間和作業扶貧基地，對當年新增的企業吸納未脫貧村莊低收入戶勞動力作業，且穩定作業6個月以上并及時足額交納社會保險的，按照1000元/人的標準給予企業吸納作業一次性獎補。契合勞動密集型小微企業條件的，優先幫助辦理財政貼息告貸。開發保潔保綠、治安協管、路途保護、養老看護等公益性崗位，優先安排作業困難的村莊低收入戶勞動力作業，按規矩給予開發主體崗位補助和社會保險補助，崗位補助標準市區執行最低工資標準的50%給予每人不逾越3年（對距法定退休年齡缺少5年的可延長至退休），縣區根據實踐狀況承認補助金額。
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