從思維深處抓，讓黨建工建由“兩張皮”變成“一盤棋”。新沂市委堅持把黨建帶工建列入底層黨建作業重點，定時聽取作業匯報，每年召開一次黨群作業會議，做到黨建工建同步研討、同步策劃、同步推動，不斷凝聚黨工共建的思維共識，形成了“黨建帶工建、工建促黨建，黨工共建、一體推動”的作業思路。制定出臺了《關于進一步深化“黨建帶工建”作業的定見》《關于展開勞模創新作業室“一創三強”示范引領工程的實施方案》，為全市黨工建作業探索了融合展開的實踐途徑(一創三強:創立勞模黨支部、政治素質強、事務技能強、載體創新強)。
江蘇昆山墻體廣告 從作業重點抓，讓黨建工建從“兩條線”擰成“一股繩”。一是安排共建。堅持支部引領建工會、工會推動建支部，不斷提高黨工安排覆蓋率。一起，依照
徐州市“筑堡壘·爭前鋒”活動要求，積極創立勞模黨支部，在全市32個勞模創新作業室中全覆蓋實施“一創三強”工程，先后建立勞模黨支部9個、勞模黨小組8個、勞模黨員前鋒崗5個。二是陣地共享。黨員活動室和員工之家陣地統一規劃、一起建造，全市打造了72個“黨工活動中心”，形成“一室多用、設備共有、資源共享、服務一體”的共建共享格式。抓企業文化建造，推動“員工書屋”、“書香企業”建造，展開“員工讀書月”活動，全市建有員工書屋60個。三是隊伍共管。直屬機關事業單位工會主席、副主席提名必須報市委安排部審批，強化了工會干部辦理。選聘23名“兩新”黨工建指導員，完成“作業職責、教育培訓、查核辦理、待遇保障”的“四個統一”。四是活動共抓。用好新沂才智黨建
大眾號、新沂市總工會
大眾號等才智服務途徑，一起開設“三創爭兩提高”宣揚專題，堅持黨工活動信息互相推送，先進事跡一起發布，形成宣揚合力，營造搶先創優的濃厚氛圍。抓員工思維教育，展開新沂市文明員工和五一文明班組評選贊譽。抓員工維權保障與服務，常態化展開“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”等品牌幫扶作業。
江蘇昆山墻體廣告 從保障辦法抓，讓黨建工建邁“兩條腿”趟出“一條路”。強化職責落實，建立全市黨建帶工建作業領導小組，同步建立部門聯席會制度，合力推動黨工共建作業。強化資金投入，健全資金保障機制，在推動黨建經費和工會經費雙向投入、互為補充的基礎上，爭取財務及多方支撐，不斷拓展資金來源途徑，為黨工共建作業提供資金保障。強化督導查核，建立健全作業方針查核制度，把工會安排建造作業納入底層黨建作業查核，嚴格查核獎懲。
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