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工業興，人才聚；機制順，活力增。泉城工業領軍人才支撐方案和“5150”引才倍增方案是濟南市兩大重磅人才工程。記者5月25日從濟南市委組織部得悉，本日起到6月30日，上述兩大人才工程可進行申報，聚集對濟南市“四個中心”建造關鍵范疇和要點工業，特別是大數據與新一代信息技術、量子科技、智能制作與高端配備、生物醫藥、先進資料、工業金融、現代物流、醫療康養、文化旅行、科技服務、現代農業等全市要點工業開展急需的、具有重大引領帶動效果的人才及團隊進行支撐和引入。

　　越敞開越開展

　　越敞開、越開展，越開展、越敞開——本年的“5150”引才倍增方案，分高層次立異人才、立異團隊、創業人才、創業團隊四類，濟南行政區域內注冊(掛號)交稅的各類企業、社會組織、市屬事業單位引入的高層次人才(團隊)可申報立異類，濟南行政區域外的高層次人才(團隊)來濟注冊興辦企業可申報創業類。

　　其間，立異人才請求人年紀一般不超越55周歲，開展潛力較大的青年科技人才(40周歲及以下)優先引薦，海外引入的高技能人才年紀可放寬至65周歲。請求立異團隊的，團隊由1名領軍人才和至少3名核心成員組成，其間有海外高層次人才的優先考慮。領軍人才年紀一般不超越55周歲，核心成員平均年紀一般不超越45周歲。

　　創業人才請求人需要為地點企業的首要興辦人且為榜首大自然人股東，股權比例一般不低于30%，興辦企業實際到位資金不低于100萬元。創業團隊由1名領軍人才和至少3名核心成員組成，有海外高層次人才的優先考慮。團隊領軍人才符合創業人才規定的人選標準，當選后可持續安穩協作3年以上。

　　申報成功后，對立異人才(團隊)分A、B、C三類給予50萬-300萬元發動工作支撐經費，用于團隊建造、技術研究、立異溝通、人才補貼等。對創業人才(團隊)分A、B、C三類給予100萬-500萬元創業發動資金支撐，并可采納股權直投、跟投的方法給予支撐。

　　對當選的立異創業人才和團隊領軍人才，授予“泉城特聘專家”稱號，享用在出入境、戶籍處理、工商稅務、海關服務、子女入學、醫療保健、休假考察等方面的待遇。

　　優先供給科技成果轉化服務

　　對外，敞開引才聚才。對內，多措并重育才儲才，泉城工業領軍人才支撐方案聚集大數據與新一代信息技術、量子科技、智能制作與高端配備等全市要點工業，以“高精尖缺”為導向，加快培養儲藏一批助推“大強美富通”現代化國際大都市建造開展的生力軍。

　　本年的泉城工業領軍人才支撐方案，分為立異團隊和創業人才兩類。

　　其間，立異團隊的申報主體為在濟南行政區域內依法注冊并交稅的各類企業、社會組織、市屬事業單位。立異團隊應由領軍人才和5人以上的核心成員組成，團隊領軍人才年紀不超越55周歲，對全市經濟和社會開展具有重要意義的基礎性、前瞻性研究，或能夠發生重大經濟或社會效益的關鍵技術立異和集成立異。

　　創業人才申報主體須是在濟南市行政區域內注冊并交稅的企業。具有濟南市戶籍，年紀一般不超越55周歲。為創業企業的首要興辦人，且為榜首大股東，持股比例不低于總股份的30%。

　　申報成功后，對立異團隊分A、B兩類給予100-200萬元發動工作支撐經費，用于團隊建造、技術研究、立異溝通、人才補貼等。對創業人才分A、B、C三類給予100萬-300萬元創業發動資金支撐，并可采納股權直投、跟投的方法給予支撐。資金首要用于項目研制、場地租賃、研制渠道建造、設備置辦、專家咨詢、人才訓練等創業企業運營。

　　當選的人才(團隊)優先引薦申報省級以上人才工程，優先供給科技成果轉化、大型儀器設備同享、常識產權信息等渠道服務，優先引薦請求危險投資資金支撐。一起供給創業導師教導及商場、融資、出產、管理等咨詢服務和相關訓練。濟南墻體廣告