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　按照有關要求，即日起，經當地應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部同意，各地人社部門指導培訓主體、培訓評價機構和經人社部門備案的職業技能競賽主辦單位恢復線下職業技能培訓、技能人才評價和職業技能競賽工作。根據當地疫情防控要求，按照 “ 誰培訓（評價、舉辦）、誰管理、誰負責 ” 的原則，各地人社部門要指導督促培訓主體、職業技能鑒定和職業技能等級認定機構、人社部門備案的職業技能競賽主（承）辦單位承擔疫情防控主體責任，制定疫情防控工作方案、完善疫情防控應急預案，確保責任到人、措施到人。各地人社部門要加大巡查力度，重點檢查疫情防控措施落實情況，對落實不力的要暫停線下職業培訓、技能人才評價和職業技能競賽，并限期整改。

　　各地人社部門要指導督促培訓主體、職業技能鑒定和職業技能等級認定機構、人社部門備案的職業技能競賽主（承）辦單位，采取分批開班、分批評價、分批比賽等形式，科學組織線下職業培訓、技能人才評價和職業技能競賽工作。培訓、評價和競賽場所均設置進出通道檢查點，安排專人對進出人員進行 “ 口罩佩戴 + 體溫測量登記 + 龍江健康綠碼 ” 核驗，不符合條件的人員一律不得進入。定時對培訓、評價和競賽場所及相關食堂、宿舍等公共場所設施、設備進行全面消殺防疫，并實施做好記錄。合理安排培訓、評價和競賽場地，保證人員間距要達到 1 米以上，原則上每個班期不超過 50 人，不組織 “ 大班培訓 ”。室內經常開窗通風，保持空氣流通。需用餐的必須采取分餐制，分散、分批用餐。合理安排住宿，盡量減少住宿人數。鼓勵支持將疫情防控知識培訓作為補貼性線下職業技能培訓的必選課，提高勞動者防范意識和科學防疫能力。

　　持續開展 “ 互聯網 + 職業技能提升行動 ” 計劃，鼓勵支持培訓對象參加線上培訓。支持企業采取線上理論考試、生產過程考核、工作業績考評等方式開展職業技能等級認定。減少非必須的現場辦理，持續推行 “ 網上辦 ”“ 電話辦 ”“ 郵寄辦 ” 等方式推行 “ 不見面 ” 服務。  黑龍江哈爾濱墻體廣告制作