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貫徹落實崗位工作職責。大隊規定各安全消防關鍵企業貫徹落實各類安全消防規章制度，提高各關鍵企業責任者和管理員的安全消防觀念。大隊觀察員催促管轄區關鍵企業進行自糾自查評定，關鍵對消防管理工作人員履行職責、消防設備維護保養、安全消防自我評定三層面狀況開展監察，對發覺的難題開展立即責任追究、追蹤督查，對各關鍵企業的詳細情況保證心里有數。

加強火災安全隱患整頓。大隊關鍵對各企業消防疏散安全通道、安全通道、疏散指示標示、應急照明燈、消防車通道、消控室值勤實際操作工作人員執證上崗等狀況開展了關鍵查驗。對于巡視和查驗中發覺的安全隱患，能現場糾正的，勒令有關承擔工作人員現場糾正并督促落實，對不可以現場糾正的火災安全隱患，依規下達《責令改正通知書》，全方位減少了關鍵企業火災事故產生概率。

給予引導扶持。大隊推行對各關鍵企業推行“一對一”扶持具體指導規章制度，將管轄區安全消防關鍵企業工程分包給每名消防安全觀察員，根據上門服務零距離具體指導、從零扶持的方式，按時深層次企業內部進行消防安全檢查指導。使各關鍵企業更實際地掌握安全消防查驗工作中，標準了關鍵企業消防安全監管工作崗位職責、管理權限和程序流程。

提升安全消防文化教育。大隊關鍵搞好企業法定代表人、安全消防管理員、企業從業者的學習培訓，采用消防安全相關法律法規基本常識解讀與企業自身具體安全消防工作中緊密結合的方法，有目的性地進行企業安全消防崗位職責、安全工作方法、企業安全消防定期檢查整頓火災安全隱患方法等學習培訓，貫徹落實企業的安全消防負責制，提升關鍵企業本身的安全消防管理能力。另外，大隊規定安全消防關鍵企業根據形式多樣開展主題教育，提升企業職工的安全消防觀念和自防逃生工作能力。