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政治上關注。爭取機構、人社廳、編辦政策支持，提升公安民警職務級別工資待遇，今年底貫徹落實稽查勤務組織警務人員職位套改現行政策，促進津補助派發工作中系統化，進一步確保公安民警合法權益。著眼于團隊具體，堅決貫徹實行“練為戰”的指導方針，加強公安實戰演練訓煉，提升軍訓教官隊伍管理，貫徹落實武器裝備確保，健全訓煉考核細則，近年來進行了3期“實戰演練整訓”主題活動，采用零距離、從零的方法進行文化教育訓煉主題活動。

生活上關懷。施秉縣派出所立足于具體，頒布多種從優待警措施，為公安民警“電池充電備勤”出示源源不斷的驅動力。近三年來，公安民警假期率做到90%之上，并規定領導干部干部帶頭假期，加強監督實行。每一年機構一次公安民警健康檢查，完成公安民警參檢率做到100%。實行節日慰問、得病問慰、因公負傷問慰、病逝問慰等多種問慰規章制度。創建談心談話規章制度，習慣性進行談心談話，立即全方位掌握黨員干部觀念、工作中、日常生活等層面狀況，對存有疑惑給予疏通，對存有的艱難協助處理。

工作方面關心。近些年，施秉縣派出所黨組根據加強基礎設施建設基本建設、進行警營文化基本建設、貫徹落實健全有關規章制度等對策，切實將各種各樣難題解決在萌芽期情況，勤奮鏟除公安民警顧慮。為改進公安民警工作中日常生活標準，2018圓滿完成八個城鎮公安局戶口室、檔案庫房、備勤室、公安民警休息區及餐廳廚房等的更新改造，持續提高基礎設施建設基本建設水準，全方位推動公安局基礎設施建設提檔升級。適度機構進行各種警體健身運動及其演說、拍攝、征文等賽事，進行戶外拓展訓練訓煉等警營文化交流學習，對報名參加警體賽事得到成績的，開展嘉獎獎賞，舉行各種專業知識培訓機構、掃惡工作中培訓機構、公安軍訓教官集體備課主題活動，深層次促進了隊伍管理和業務工作不斷往前發展趨勢。