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根據政府門戶網站、人社廳學生就業微信公眾平臺、微信聊天群、QQ群、學生就業聯絡人等方法全力宣傳策劃《致枸杞采摘工朋友的一封信》，對遵循勞動保障監察相關法律法規、遵循疫情防控規章制度、儲存有關直接證據、依規客觀消費者維權、分辨舉報狀況、搞好安全防范六個層面開展提示正確引導，確立采收工 必須干什么、應該怎么做、哪些不可以做 ，并發布勞動力要求和消費者維權投訴電話，進一步加強枸杞子采收拖欠工資根源預防和消費者維權導向性。

積極主動充分發揮 推動學生就業和除根拖欠工資工作中領導組 功效，提升枸杞子采收工辦公環境、勞務派遣合同簽署、工資發放等層面的融洽和具體指導。數次機構市勞動保障監察監督和就業服務單位深層次枸杞子采收當場掌握狀況，規定勞務公司藝人經紀人把流動人口生命安全做為第一位，向眾多枸杞子采收工宣傳教育勞動維權專業知識，派發宣傳策劃材料2300余份。另外，進一步摸透栽種總面積、勞動力總數、有無缺工、有沒有拖欠工資狀況等內容，具體指導標準勞務協議簽署。

進一步通暢消費者維權檢舉方式，枸杞子采收拖欠工資可根據勞動維權熱線電話0979 8411688、格爾木市人力資源局勞動保障局微信公眾平臺、格爾木市市人民政府門戶網等方法檢舉舉報，由勞動監察領導小組工作員妥善處理。目前為止，市勞動保障監察監督中隊解決枸杞子采收拖欠工資檢舉舉報1件。