我區(qū)重點圍繞我國外交關系政策方針、外事管理現(xiàn)行政策，向高新科技要警務人員，向體制挖潛力，根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)技術 政務服務”運用，推進出入境簽證“放管服改革”便民利民利企措施，進一步提升
公安部門服務項目社會經(jīng)濟發(fā)展的工作能力和水準，為推動全省社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展趨勢構建了優(yōu)良的服務項目自然環(huán)境，出入境簽證銷售市場魅力不斷激起。此前，由我國經(jīng)濟結構改革創(chuàng)新雜志期刊核算編寫產(chǎn)生的《中國改革年鑒·地方全面深化改革典型案例卷一》于前不久出版發(fā)行。在其中，《
防城港市深化出入境“放管服”改革》實例取得成功當選此書，我區(qū)推進出入境簽證“放管服改革”改革創(chuàng)新再獲毫無疑問。
積極主動自主創(chuàng)新，強化措施提高出入境簽證辦理證件工作質量
伴隨著“放管服改革”改革創(chuàng)新踏入深水區(qū)，“互聯(lián)網(wǎng)技術 政務服務”服務項目的持續(xù)推動，“最多跑一次”改革創(chuàng)新的慢慢完善，
公司和人民群眾享有來到高效率方便快捷的政務服務中心方式，愈發(fā)依靠網(wǎng)上申請、一次申請辦理的智能化申請辦理方式。在這里情況下，我區(qū)于2017年七月在全國各地首先推薦邊境線度假旅游在線預約辦理證件業(yè)務流程，全國各地游人足不出門便可在網(wǎng)絡上系統(tǒng)軟件掌握邊境線度假旅游外地辦理證件業(yè)務流程，享有在線預約申請辦理邊境線度假旅游有效證件、免費下載復印申請表、旅游社組隊等服務項目。該系統(tǒng)軟件的發(fā)布經(jīng)營，縮小了多種正中間辦理證件階段，簡單化了步驟、提升了高效率，真實保證“讓數(shù)據(jù)信息多跑腿服務、讓人民群眾少老板跑路”的總體目標。
“現(xiàn)階段，我區(qū)審理的邊境線度假旅游辦理證件業(yè)務流程有90%均是根據(jù)在線預約辦理證件系統(tǒng)軟件來申請辦理。邊境線度假旅游辦理證件由前兩年的年辦理證件量幾萬元本上升至年辦理證件量近三十萬本，日最大辦理證件量由剛啟用時的百余本提高至7000本。”東興市派出所出入境簽證中隊總隊長李桂濤表明。
除開簡單化辦理證件步驟、提升工作效能，我區(qū)在提升做事自然環(huán)境上也是下夠了時間。走入
防城港出入境簽證招待服務廳，舒服的坐椅，光亮的對話框，干凈整潔的自然環(huán)境，工作員暖心周全的服務項目，及其我區(qū)相繼發(fā)布的完全免費拍照服務項目、自助式港澳簽注、自助式查尋港澳簽注剩余次數(shù)、電子器件快捷支付功能等便民措施，都讓來此申請辦理業(yè)務流程的人民群眾贊嘆不已。
“2018迄今，我區(qū)已為人民群眾申請辦理各種出入境簽證有效證件逾83人次，為人民群眾降低出入境簽證有效證件拍照花費超二百萬元，根據(jù)電子器件快捷支付功能收費標準超150萬余元，降低行政部門事業(yè)性收費標準超二百萬元。”
廣西防城港市派出所出入境簽證大隊副支隊長張糲表明，一系列積極探索，將刀刃向內(nèi)排掉的“權”進一步轉化成了老百姓手上的“利”，使人民群眾真實享有到出入境簽證“放管服改革”改革創(chuàng)新產(chǎn)生的性價比高。
通暢方式，不斷探尋邊界地區(qū)為民服務新模式
二零一三年七月，推行邊境線度假旅游外地辦理證件、邊境線度假旅游審理審簽管理權限等出入境簽證政策優(yōu)惠；2017年4月，推行暫住證持有者在居所申辦因私出入境簽證有效證件的便民措施；2018二月，推行滿足條件的外地住戶就近原則申請辦理出入境簽證有效證件的多種便民措施；今年4月，實行出入境簽證有效證件“全國通辦”現(xiàn)行政策……近些年，我區(qū)在探尋邊界地區(qū)為民服務新模式上持續(xù)破舊立新，一系列便民利民措施聞聲落地式，合理緩解了人民群眾做事辦理證件壓力，給人民群眾日常生活產(chǎn)生了看得清、體會獲得的新轉變。
另外，我區(qū)還選用跨境電商勞務
公司特殊地區(qū)、獨特方式、獨特管理方法等方法，根據(jù)
公安民警積極進企宣傳策劃，實行國外工作人員臨時性酒店住宿備案等多種便企對策，推動中越跨境電商勞務
公司試點。現(xiàn)階段，由我區(qū)出入境簽證單位辦理備案的中介服務和勞動力
公司超200家，為
公司企業(yè)總計申請辦理跨境電商勞務
公司《外國人停留證件》超14000人數(shù)，合理推動了中越跨境電商勞務
公司協(xié)作的管理方法規(guī)范性、發(fā)展趨勢產(chǎn)業(yè)化，維護保養(yǎng)了邊界地區(qū)的和睦平穩(wěn)。
狠下功夫，多元化共治加強管控團隊組織建設
現(xiàn)行政策的落地式奏效離不了隊伍管理的狠下功夫。為進一步激起團隊拼勁，提升工作員的業(yè)務能力，我區(qū)出入境簽證單位依次頒布《出入境民警文職輔警考評辦法》《出入境民警文職輔警考評實施細則》《出入境民警、文職、輔警考評實施工作方案》等，狠抓隊伍建設管理方面，產(chǎn)生了用規(guī)章制度管用做人做事的優(yōu)良作風和“有為才有位”的工作中導向性。
嚴格要求團隊的另外，警務督察幅度也在大力加強。推行領導干部包干制負責制，對
公安民警、內(nèi)勤、鋪警的工作情況、思想動態(tài)開展長期性管理方法及跟蹤；每日分配專職人員承擔審理人民群眾舉報，對對話框工作人員工作中和服務項目狀況開展監(jiān)管；堅持不懈班、小組長責任制，確立責任分工，產(chǎn)生工作人員合理管理方法的常態(tài)化……一系列措施進一步激起了工作員的工作熱情和開拓精神，進一步推動了風格變化和為民服務的工作能力，為我區(qū)打造出高效率高品質的政務服務自然環(huán)境、比較寬松方便快捷的發(fā)展趨勢自然環(huán)境、標準和睦的市場環(huán)境出示夯實基礎。
