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加強現行政策精準投放，堅持不懈搞好做實做細“服務保證”。融合州情具體，立即頒布穩就業有關對策方法，舉辦工作中調度會，全力以赴促進穩就業、保學生就業、惠民生、謀發展，促進工作落實。扎扎實實進行“送現行政策、送職位、送學習培訓、送補助、送服務項目”進萬家主題活動，以網上 線下推廣緊密結合的方法，向勞動力公司和城鎮人力資本進行現行政策消息推送和解疑釋惑，合理推動了現行政策的落地式執行。到目前為止，進行線上與線下現行政策消息推送13期，向城鎮人力資本網上消息推送現行政策8項，線下推廣消息推送派發政策宣傳材料2.一萬份，城鎮人力資本在網上點一下訪問 有關現行政策量達8000余人次，線上與線下解釋現行政策5233人數。積極主動正確引導眾多流動人口在本州學生就業13381人，激勵回鄉的944名出門流動人口已所有回崗，回崗率是100%，機構協助25名熱貢唐卡明星成功赴福建省打工。

加強崗位技術培訓，堅持不懈搞好做實做細“技能提升”。積極主動借助國家人社部、省人社廳發布的54家線上培訓服務平臺，及其別的社會發展培訓學校自主研發的線上學習學習平臺，多種渠道進行網上完全免費崗位技術培訓50余名，全州縣城鎮崗位技能培訓開課83個，開課率是57.43 %，總計學習培訓城鎮人力資本385五人，進行年度工作計劃每日任務58.15 %，在其中，已入錄金保工程222五人，為年度工作計劃每日任務的34.23%。

加強學生就業艱難人群摸查，堅持不懈搞好做實做細“數據信息”。鎖住全州縣55個精準脫貧香港移民拆遷點，以800人之上的八個香港移民拆遷點為關鍵，借助農村基層就業服務服務中心和137名公益崗位就業扶貧信息員，逐村逐戶排查，詳盡掌握貧苦人力資本的學生就業、學習培訓等有關狀況和意向，創建工作記錄，進一步保證底數清、狀況明，動態性把握貧苦人力資本信息內容，為下一步搞好服務支持打下基礎。到目前為止，全州縣55個精準脫貧香港移民拆遷點現有2600名貧苦人力資本完成遷移學生就業，完成勞務公司收益2134.47萬余元。

加強公共招聘方法，堅持不懈搞好做實做細“供求服務項目”。融合肺炎疫情期內防治方式必須，借助“黃南人社廳微信公眾平臺”“美篇”等互聯網媒體服務平臺不斷進行“在網上春風行動”等人才招聘會，共進行各種網上招聘主題活動11場數，出示公司勞動力職位1.一萬個，互聯網瀏覽量達一萬人數，完成學生就業78人；在肺炎疫情常態防治后，立即起動了各種線下推廣現場招聘，共機構295家公司參加，當場出示職位1481兩個，派發政策宣傳材料21000份，出示現行政策資詢5233人數、消費者維權服務項目110人數，當場達到職業認知458人，完成學生就業78人。

加強現行政策落實落地，堅持不懈搞好做實做細“資金保障”。到目前為止，全州縣共為3992名城鎮人力資本兌付各種就業補貼資產  3026.28萬余元。認真落實社保降費率免稅“三項”保險費用，打好“免減、補助、讓價”組合策略，免減養老服務、下崗、工傷險費938.74萬余元，個人社保單位立即為52戶企業網絡直劃穩崗補貼73.八萬元，造福企業員工1021人；為123人享有失業險工資待遇工作人員派發失業保險金77.72萬余元、價錢補助15.13萬余元、下崗補助費17.五萬元，充分運用了失業險確保日常生活、防止下崗和推動學生就業的作用功效。

加強學生就業扶持連接，堅持不懈搞好做實做細“專業對口援助”。重點圍繞天津市援青現行政策，積極主動對接溝通交流，進行人才招聘會29場，出示職位13596個，應聘求職5465人，完成外省遷移320人，天津市遷移學生就業17人，進行各種技術培訓1030人，開發設計服務性42個，適用扶貧車間53家，吸收學生就業1274人，促使濱海新區機關事業單位朝向黃南州籍低保困難戶大學畢業生定項公布招聘招聘8名困難戶兒女到濱海新區工作中。