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此次推動行動采用七項關鍵對策,包含進行排查、加速貫徹落實職位、幫扶創業創新、出示持續服務項目、增加艱難扶持、提高職業核心能力、維護學生就業利益等。
在其中,《通知》明確指出廣西省的行政機關機關事業單位、國企、農村基層服務和科研助理職位招考(聘)工作中,要盡快發布考試分數,及時反饋錄(聘)用結果,加速申請辦理新員工入職(聘請)辦理手續,保證 擴大招生盡早落地式。
各市區對低保困難家庭、零學生就業家中、殘廢和學生就業艱難的少數名族大學畢業生、湖北籍大學畢業生要執行“服務項目外置、艱難優先選擇”的扶持標準,優先選擇出示實名制認證和學生就業扶持,每個月舉行一次離開學校未學生就業艱難大學畢業生盛典人才招聘會。適用全國各地在行政機關機關事業單位適度開發設計一批公益崗位,安裝 來源于最低生活保障家中、零學生就業家中等艱難家中大學生就業。
另外,確立高等院校不可以一切方法逼迫大學畢業生簽訂,或勸導虛報簽訂。各個人社廳單位應提升對用人公司和人力資源管理服務項目組織招騁個人行為管控。各個勞動者監管部門應嚴厲打擊“中介”、虛報招騁、就業歧視等違反規定違規操作。增加對公司勞動力個人行為的監督管理,立即依法查處亂用實習期、托欠試用期工資、不按照規定簽署勞動合同書等個人行為。發布消費者維權方式,立即審理投訴。
除此之外,《通知》還規定廣西省2020年10月至十二月朝向2020屆未學生就業大學畢業生和往屆生未學生就業大學畢業生進行創業就業推動行動,推動行動期內進行不少于50場大學畢業生綜合型、專場招聘主題活動,出示不少于二十萬個大學畢業生學生就業職位,機構不少于30場創業就業示范課、視頻課堂,機構大學畢業生報名參加崗位技術培訓和創業培訓班不少于10000人。
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