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山東青島墻體廣告　　記者從市人社局了解到，近日，青島將發動2016年度企業社會保險繳費基數差額補收作業。本年以2015年度全市在崗員工平均薪酬為依據，自6月份當期交納社會保險費履行新標準，1-5月份社保基數調整差額要予以補繳。

　　依據計算部分發布數據，2015年度青島在崗員工平均薪酬為53715元（4476元/月）。按照相關政策規定，2016年自己月繳費基數低于2015年度在崗員工月平均薪酬60%（2686元/月）和高于2014年度在崗員工月平均薪酬300%（12114元/月）的參保人員在本次調整補收范圍內。其間，企業在職員工隨用人單位進行差額補收，無需自己處理。全市靈敏工作人員社會保險（包含養老保險和醫療保險）繳費標準同時予以調整，按上年度在崗員工平均薪酬的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額別離調整為1387.56元、1110.11元、832.66元，每月繳費額別離較去年同層次繳費額添加135.78元、108.81元、81.53元。

    市人社部分提示，為保證自己社會保險權益，青島靈敏工作人員須在扣款日前將本年1-5月份的基數補收差額以及6月份當期應交納的社會保險費存入自己代扣代繳銀行卡或存折上，避免因存款余額缺乏形成繳費中止。別的，本年1-5月份現已處理退休的人員須盡快到原參保地點區（市）社會保險經辦組織補繳基數差額，從頭計發養老待遇。