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10月29日，在全州縣工作作風突顯難題集中化治理集中學習討論會上，州委鎮長王振昌緊緊圍繞工作作風突顯難題集中化治理主題風格，從“提升干部作風建設是黨的優良作風、提升干部作風建設是當前形勢必須、提升干部作風建設是一項政治任務”三個層面，為出席會議工作人員上一堂栩栩如生的廉政黨課，進一步提高黨員領導干部的政治站位、思想意識、工作態度，以黨的優良作風推動政風、社風、民風民俗不斷轉好，促進黃南全面進步高質量發展。

王振昌強調，提升干部作風建設是黨的優良作風，盡量要時刻維持。提升黨的作風基本建設是由大家黨的性質和服務宗旨決策的，中共中央歷年來重視，自始至終把干部作風建設擺放在黨建工作的關鍵部位來抓，數次進行工作作風治理，每一次干部作風建設和治理，都是有新的變化、新的發展趨勢、新的提高，使大家黨持續保持了創新性、黨的純潔性，持續保持了同人民大眾的肉體聯絡，也充分證明了提升黨的作風基本建設是大家黨在長期性的基本建設發展趨勢中一貫維持的優良作風，是大家黨自身創新、自身清潔、完善自我、自身提升 的關鍵方式。大家黨創立、發展趨勢、發展壯大的全過程，事實上便是不斷提升干部作風建設、完成完善自我提升 的全過程。大家黨的優良傳統和黨的優良作風，是一代又一代共產黨員在觀念、政冶、機構、工作中、日常生活等各層面主要表現出去的科學精神和榜樣個人行為，也是大家黨可以團結一致領著全國各地各族群眾，完成從站立起來、富起來到強起來杰出超越的關鍵寶物。這種優良傳統和黨的優良作風不但不可以遺失，并且要維持好、承傳好、弘揚好。

王振昌注重，提升干部作風建設是當前形勢必須，盡量要充分認識。近些年，大家果斷貫徹執行中央八項要求精神實質和市委市政府、州委區政府多個對策，弛而不斷治理“四風”難題，干部作風建設成效明顯。各個黨員干部講政治有信念、講擔當、講團結、講腳踏實地、講奉獻，全州縣左右經濟發展迅速發展趨勢、社會發展興盛發展、老百姓國泰民安，整體發展趨勢趨勢優良，也獲得了廣大群眾的廣泛認同。這種都離不了大家鍥而不舍、堅持不懈地提升黨的作風基本建設，進一步緊密了干群關系、凝聚力了強勁協力、加速了社會經濟發展、提高了民生福祉，干部作風建設突顯了極其強勁的發展潛力和魅力，這也促使大家對此次工作作風突顯難題集中化治理，寄托了大量期待。但還要見到，和中間期待對比、和省紀委希望對比、和人民群眾盼望對比，我們在干部作風建設上還存有許多難題，關鍵在為民服務、自主創新求進、真抓實干、積極奮發進取、勇于擔當、產品質量標準、履行職責、學習提高、抓小落細等層面也有許多差別。根據進行此次工作作風突顯難題集中化治理，把存在的不足理一理、亮一亮，便是要警告大伙兒，干部作風建設繼續前進，正風肅紀繼續前進，期待大伙兒充分認識、警覺起來，深層次查擺、認真反思、深層整頓，爭得以難題大治理，促進工作作風大變化。王振昌規定，提升干部作風建設是一項政治任務，盡量要抓好落實。要把講政治有信念圍繞干部作風建設自始至終，持續保持堅定不移的政冶理想化、政治方向、政治信仰和政冶韌勁，進一步提高“四個意識”，堅定不移“四個自信”，保證“兩個維護”，進一步把干部作風建設的事搞好，把維護綠色生態、維護保養平穩、民族大團結、發展經濟、民生改善的事兒辦完。要把重團結一致圍繞干部作風建設自始至終，敢于拿出指責與自我剖析的武器裝備，根據“團結一致—指責—團結一致”方法，相互尊重，調解糾紛，促進感情，做到真實實際意義上的團結一致。領導班子各組員中間要互相寬容、相互理解、互相信任、互相補位，要是有益于大局意識的事，主動適用、積極參加、全力以赴相互配合，真實保證觀念合心、工作中協力、行動合演。要把謀民利圍繞干部作風建設自始至終，緊緊堅持不懈精準施策，對于民生領域“薄弱點”“薄弱點”，明確個人整改措施，制訂計劃，確立時刻表、路線地圖，進一步處理好人民群眾的麻煩事、操勞事、擔憂事，進一步提高人民群眾的歸屬感、幸福感、滿足感。緊緊圍繞打造出青山綠水黃南、高品質推動“三區基本建設”發展戰略，及其提升生態環境保護、加快鄉村振興、推進脫貧致富成果、構建和睦自然環境、提高民生福祉等重點工作持續發力，進一步把事實辦完、好事兒辦實。要把真抓實干圍繞干部作風建設自始至終，進一步牢固樹立“大真抓實干”觀念、提高“求真務實”當擔，對州委布署的工作中，不講條件、未作挑選、不搞隨機應變，必須抓好落實。針對突顯難題，根據真抓實干來治理，追本溯源、動真碰硬、源頭治理，逐一整頓、逐一破譯，保證 干部作風建設順利開展。要把嚴自我約束圍繞干部作風建設自始至終，正確看待權利，敬畏之心權利、謹慎使用權利，堅持不懈為民用型權、秉公用權，依規用權、太陽用權。積極接受監督，把主動接受監督當作一種政冶聰慧、作為一種關注愛惜、變為一種主動行動。時刻小心謹慎，潔身自愛，克己慎行。嚴苛履行責任，既要言傳身教，又要搞好領導班子、帶上團隊，保證 本身、領導班子、團隊、家屬和身旁工作員出不來難題。