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 “之前疲于應付各種大會，開了會回家以后真抓實干的時間十分焦慮不安！”

 “之前亂七八糟的工牌尤其多，群眾想做事都不清楚該到哪去！如今品牌少，做事更為清楚一目了然?！?/p>

 “基層減負讓每一個基層人員有幸福感，使我們有大量的時間去村內，去普通百姓家中坐一坐、聊一聊，為她們處理一些具體難題。”

 讓“文山會?！焙芏嗑珳p、監督查驗考評“減肥”、全力治理各種微信聊天群、拆卸自然村寫字樓院墻……上年至今，我國頒布《關于力戒形式主義為基層減負的三十條措施》，推動文檔大會減藥提質等系列產品措施為基層減負，獲得了明顯成果。11月3日至五日，江南都市報網絡媒體新聞記者深層次新余市、豐城市，從市委辦公室到自然村公司辦公室，聆聽黨員干部意味著和普通百姓對基層減負的真實體會。

 文/圖 江南都市報網絡媒體新聞記者章娜 見習生劉漢蕾

卸下來的很多工牌

 “從各種大會和查驗中擺脫出來！”

 “之前大家疲于應付各種大會，開了會回家以后真抓實干的時間十分焦慮不安！”豐城市小港鎮領導班子王華波說，如今每周五中午在市區開領導人員集中化大會，這么一來，每星期的別的時間能夠分配鎮上的關鍵工作中?！按髸档土?，極大地提高了農村基層工作效能，大家鎮上也給村內減負增效，定為每星期一上午開鎮村干部交流會，其他時間也不占有她們的時間，讓她們能夠集中注意力真抓實干?！?/p>

 王華波告知新聞記者，之前監督考評，也讓基層政府覺得壓力非常大，每個部門如農牧業、林果業、水利工程等各種各樣考評比較多，如今只必須解決一次綜合型監督。這樣一來，應付查驗的時間大大減少了，農村基層壓力大大的緩解了。

 “基層減負使我們每一個基層人員有幸福感，使我們有大量的時間去村內，去普通百姓家中坐一坐、聊一聊，為她們處理一些具體難題?！必S城市梅林鎮人大主席鄔海明扎根基層很多年，這2年來，滿足感提高了，絕大多數禮拜天都能夠回來陪伴親人。

 “基層減負以前，常常禮拜天要解決查驗、梳理材料，我與戀人都會城鎮工作，道別禮拜天基本加班加點以后，如今休息日我能帶著兒子出來玩一玩，戀人還可以在家里課后輔導大女兒課程?！编w海說破。

 豐城市人大常委辦公室主任、市委辦負責人袁斯斌詳細介紹，自今年4月實施領導人員會議至今，共精減大會61場數。在精減文檔層面，對出文數做到上本年度出文的60%開展預警信息通告，超出80%不可再出文。在標準監督查驗考評層面，正常情況下每一年搞一次綜合型監督查驗考評，防止平常監督查驗考評偶然性過大，影響農村基層的一切正常工作中。

 “微信聊天群少了真實讓手指尖減負增效了！”

 在新余市人力社保局公司辦公室內，紀檢書記朱春輝取出手機上，進入微信，指向工作群說：“如今政務微信群就這一個了，微信聊天群清除以后，真實讓手指尖減負增效了，之前好幾個會議報告群、工作中聯絡群、黨建工作口工作群……每日必須關心這種微信群聊的全新標示和信息！”

 訪談中，新聞記者掌握到，新余市委辦、市政府辦帶領進行黨組、政府部門協同辦公系統微信聊天群清除標準工作中，融合原先文秘、信息內容、大會、監督等部門的手機微信聯系群，散伙原各行其是的工作群，在全省開設“鷹潭市政府機關工作群”，理清了農村基層工作員“山川群?！薄叭簛砣和钡葼顩r，緩解了農村基層壓力。

 新余市在重點減負增效上還專業治理了基層人員調離亂相，進行取締行政機關使用鄉鎮干部和老師專項整治，在今年10月取締使用的262名鄉鎮干部基本上，今年將清除范疇擴張到市、縣、鄉三級行政機關機關事業單位全部被使用機關人員，390名使用機關人員重歸城鎮一線，163名使用老師重回課室大講堂，巨大地減輕了工作人員工作壓力。

 “獲益于取締使用的城鎮基層人員，現階段大家街道辦事處64個黨員干部，僅有一人由于是技術專業技術人才，被渝水區應急管理局調離外，其他工作員都在職人員在職。一樣是在農村基層，我還記得自身在城鎮工作中那時候，一共便是四五十人，被上級領導行政機關使用的就會有十幾人，拿走的還全是做事有魅力的年青人！”新余市渝水區袁河社區服務中心黨委書記、負責人高智軍感慨萬千。

 “‘鬧心墻’拆了品牌少了，做事便捷了！”

 走入新余市渝水區珠珊鎮石頭山村支部聯合會，外場墻面已基礎拆卸，一樓便是黨群服務站，幾名工作員已經為前去做事的群眾細心解釋疑惑。談起村內辦公樓的轉變，群眾陶大爺體會許多 。他說道，之前村寫字樓有院墻，大門口也有大鐵門?！叭缃裨簤Σ鹆?，大鐵門沒有了，‘鬧心墻’拆了，走入服務大廳，做事工作人員坐著行政服務中心內，大家從此無需一間間公司辦公室請人做事了。”陶大爺說，那樣做事便捷多了。

 除開拆圍墻，開設黨群服務站集中化服務項目到訪人民群眾，石鄉村還拆下來了很多的工牌。石鄉村黨支書李榮杰從公司辦公室取出以前卸下來的很多工牌——衛生計生委診斷室、林長制公司辦公室、矛盾糾紛清查室、村務督查室……看見這種工牌，李榮杰一些感嘆：“之前這么多工牌，意味著著大家的勞動量也是有這么大，你覺得掛掉牌，總不得不做事吧！”伴隨著“掛牌上市熱”的治理，石鄉村鎮村干部肩膀重擔輕了，她們也是有大量時間為群眾辦些切切實實的事。

 新聞記者注意到，《關于力戒形式主義為基層減負的三十條舉措》中就確立，治理農村基層掛牌上市過多難題，但凡中共中央、國務院辦公廳和省紀委、省委沒有明文規定，或不符機構編制管理規定的品牌一律撤消。

 “如今來做事一目了然，之前亂七八糟的工牌尤其多，大家群眾想做事都不清楚該到哪去！”在分宜縣鈐山鎮田邊村，一名前去做事的群眾告知新聞記者，工牌治理以后，做事更為清楚一目了然。

 上半年度省部級方面關鍵精減類文檔1536件

 據了解，今年，我省省區級出文總產量同比減少32.4%、大會總產量同比減少55.2%。將國內各單位方案進行的182項監督查驗考評事宜，綜合縮小為68項，調增率是62.6%。對困惑農村基層的掛牌上市多考評評定多難題、簽署“一票否決”和簽署責任書事宜等開展了治理。涉及到鄉（鎮、街道社區）掛牌上市由治理前的77種標準為11種，涉及到村（小區）掛牌上市由治理前的72種標準為16種；省部級涉及到鄉（鎮、街道社區）、村（小區）的考評評定，由5項降至1項；79項“責任書”、16項“一票否決”各自調增合并為10項和7項。

 近年來，我國在精文減會上起硬招，上半年度，省部級方面關鍵精減類文檔、大會各自為1536件、296次，占全年度計劃數均為30%，占有率各自小于全國各地平均值五個和一個點，在各省市、區、市排行各自為第8位和第15位。監督查驗考評層面，2020年再度將省紀委各單位、國內各企業方案進行的120項監督查驗考評事宜，標準綜合為46項，調增率是61.7%，環比上年降低32.4%。