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前不久，國家扶貧辦就扶貧攻堅全面鋪開擺脫四風問題四風問題難題下發通告，規定擺脫心浮氣躁心理狀態，避免 搞突襲快上催產新的四風問題乃至徇私舞弊，避免 搞數據脫貧致富、算錢脫貧致富、“灌水”合格。

曉斌隨筆：在我國也有551數萬人未脫貧致富，52個特困縣、1113個貧困鄉被“掛牌上市督戰”。打得贏脫貧攻堅戰時間范圍不會改變，所述“硬骨頭”務必啃出來。

但還要見到，未脫貧致富地域通常功底差、基本薄，加上受肺炎疫情危害及其完美收官日子很少，是否會有些人耍滑頭、耍心眼？國家扶貧辦下發相關通告，明確提出“六個避免 ”，是對欠佳企圖敲警鐘。

觀念難題是主要難題。兩軍交戰勇者勝，沒有堅定的信念，打不贏攻堅戰。沖鋒號早已奏響，不必空想等著通關。對精準脫貧工作人員來講，僅有化工作壓力為驅動力，在作戰中學習培訓作戰，在作戰中累積行動工作經驗，才可以攻破一個個貧苦碉堡。避免 松懈松懈，消除厭戰情緒，還應應用“能者上，庸者下，劣者汰”，激起黨員領導干部的士氣與潛力。

徇私舞弊，數據脫貧致富，是一絲不掛的蒙騙，脫貧致富不可“偽清零”。“一兜了之”“一補了之”“一股了之”“一發了之”，既沒法造成“造血功能功能”，又始終不變一些貧苦群體“等靠要”的情況，吃完耗盡后難保不容易“丑態百出”——貧困。珍貴扶貧款無法具有“授漁”實際效果，假脫貧致富與真貧困“窮折騰”，受傷的不僅是相關人民群眾，并且有可能影響綜合管理決策。堅決杜絕該類行為，要加強事先監管、重視事中管控、貫徹落實過后審批，促進務實求真、管束行為準則、責任追究徇私舞弊。

“突顯各個監督責任，把自己擺進去、把工作中擺進去，不可逐層下卸責任”一樣重要。權利與義務是對等的，領導干部要肩負起“第一責任人”之責，有什么問題要奮勇向前，要想盡辦法解決困難，上級領導帶著下屬干，上級領導做給下屬看，層層抓落實義務，避免 某些人卸責，防止發現問題以簡易責任追究下屬替代問題整改。簡而言之，壓實責任更要各司其職，有什么問題更要解決困難。

決戰決勝扶貧攻堅，全方位完工全面小康社會，既是每日任務總體目標，也是歷史使命感。對各個黨員領導干部而言，“脫真貧、真脫貧致富”須知行合一、勤奮努力。脫貧致富成果不光在于數據信息，更源于人民群眾幸福感，要接納歷史時間檢測。