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“此項現行政策對公司而言太好用了！”新疆王液釀制有限責任公司企業總經理劉泊說，合乎此項現行政策的工作人員，依照補助規范每個人每個月不超過300元，最多時間不超過6個月測算，公司每個月能享有到一萬多元化的補助。

據市社保局專業能力基本建設司副司長于莉娟詳細介紹，“以工代訓”補帖是自治州為解決肺炎疫情危害，助推公司迅速恢復生產，頒布的一項穩崗促學生就業扶持現行政策。以適用艱難公司和受肺炎疫情危害很大的領域進行以工代訓，穩就業、保民生。說白了以工代訓，是公司運用已有場地、生產線設備使員工邊工作中邊開展生產制造技術培訓的主題活動。

“大家依照規定遞交了申請材料，6月份享有來到1.4萬元的補貼款，依照最多不超過6個月測算，能夠領取六萬多元化的補助，非常大水平上緩解了公司的工作壓力。”喀什恰那斯格餐飲經營有限責任公司經理安伽羅娜丁·克依木說。

據了解，中小微企業吸收學生就業艱難工作人員、零學生就業家庭主要成員、入校2年內大學畢業生、備案失業人員學生就業；受肺炎疫情危害出現生產運營臨時艱難造成 停工停產的中小微企業；受肺炎疫情危害很大的出口外貿、酒店住宿餐館、文旅產業、道路運輸、批發零售等領域的公司和有雇傭工人且以企業方式報名參加社保的個體戶，依據以工代訓總數可享有職業技能培訓補助。