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自入列試點城市以來，海東市成立了由市委市政府主要領導任 雙組長 、11名市級領導為副組長、50個市直單位為成員的平安海東建設領導小組，建立了 1＋10＋X 組織領導體系，制定了海東市委平安海東建設領導小組工作規則、辦公室工作細則等制度，明確了創建試點城市各項職責任務，形成責任共負、任務共擔、機制共建、平安共創、社會共治的工作體系。

為扎實推進試點城市建設，海東市制定了創建全國市域社會治理現代化試點城市三年行動計劃，確定黨建引領、法治保障、風險防控、治安防控、文明提升、平安創建等 十大工程 ，構建起推進市域社會治理現代化的 四梁八柱 ，并對標全國、全省市域社會治理現代化試點工作指引，將工作任務細化為59項評價內容和175項評價標準，明確責任單位、完成時限，形成可量化、可操作、可考評的指標體系，推動各項任務落細、落小、落地。

在具體工作開展中，海東市積極推動黨建引領 一網統籌 工作機制，實施 黨建點亮 工程模式，開展 網格呼叫、黨員報到 活動，為基層治理工作注入不竭動力，黨建引領社會治理水平持續提升。堅持立法先行，制定出臺《海東市城市管理條例》《綠色宜居城市建設促進條例》等地方性法規和《城市建筑垃圾管理辦法》《市容和環境衛生管理辦法》等政府規章，特別是總結和提煉了移風易俗方面積累的經驗和做法，制定出臺了《海東市移風易俗促進條例》，初步形成了移風易俗的 海東樣本 。

同時，以培育和踐行社會主義核心價值觀為引領，強化教育引導和志愿服務，精心打造 一清兩紅三引領 宣傳陣地，身邊人講身邊事，感召激勵干部群眾。運行 干部＋志愿者 聯動機制，海東市樂都區、平安區2000余名機關干部志愿服務文明城市創建工作；在農村積極推廣 民情溝通日 群眾說事點 等協商議事模式，暢通民意表達渠道；在社區通過征集 微心愿 ，引導群眾互幫互助。

為強化智治支撐力，海東市以項目驅動試點工作，積極爭取相關資金2000余萬元，按照 1＋2＋3＋N 的建設思路，實施市域社會治理現代化智慧政法一體化平臺建設項目，努力打造市域社會治理現代化試點城市的 海東模式 。