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近日，市領導干部劉志棠、劉松濤、羅晃浩進行了以“掌握‘三區’累加機會，推動優秀人才堡壘基本建設”為主題風格的領導人員走訪調查聯絡高端人才主題活動，提升與優秀人才的溝通交流，協助她們處理發展趨勢中碰到的艱難和難題，堅定不移高端人才在莞發展趨勢的自信心和信心。

10月28日，市委副書記、副書記劉志棠趕到坐落于東莞松山湖產業園區的東莞市博盛生物技術有限責任公司，走訪調查我區高端人才王弋，詳盡掌握他東莞工作中、日常生活等狀況，征求其提議。王弋表明，企業是因東莞市自主創新創業大賽與東莞市認識并獲得迅速發展趨勢的，許多產品研發成效也慢慢剛開始完成生產能力轉換。現階段，他的企業正提前準備資源整合擴張經營規模基本建設新的辦公場所，期待能獲得產業園區的有關協助和具體指導，加速新辦公場地的運行。掌握到這一狀況后，劉志棠當場融洽東莞松山湖有關部門協助王弋處理辦公場所基礎設施中的標準基本建設及其整合資源等層面難題，另外激勵王弋以及精英團隊要積極主動掌握東莞市的產業鏈優點，進一步堅定不移東莞發展趨勢的自信心和信心，爭取早日攻破技術性困難，促進研究成果落地式轉換。

10月27日，市委副書記、東莞市軍分區司令員劉松濤到東莞松山湖走訪調查聯絡高端人才黃永安，并融洽相關部門協助黃永安以及所屬公司處理因難。黃永安是專家教授、博導，新任廣東省思谷智能技術有限責任公司業務部經理。他曾主持人自然科學基金新項目4項，受權專利發明10多項，獲法國日內瓦國際性創造發明特等獎1項。在掌握黃永安以及精英團隊在莞發展趨勢的狀況后，劉松濤融洽市相關部門協助黃永安及公司處理因難，并激勵眾多高端人才和公司要緊抓“三區”累加的重特大歷史時間機會，進一步堅定不移投身東莞市發展趨勢的自信心，用功能強大足東莞人才惠企的政策利好，在完成本身發展趨勢的另外也進一步發揮特長和功效，助推“粵港澳現代都市、質量東莞市”基本建設。

12月16日，常務副市長羅晃浩趕到廣東省東莞市東陽光藥物研發有限責任公司，走訪調查聯絡高端人才張英俊，詳盡掌握其在莞創業創新狀況，征求需求并協助其處理具體難題。張英俊是分析化學博士研究生，新任東陽光藥業研究所校長、藥物所優點，關鍵從業藥品生成新技術新工藝、藥品設計方案和新藥研發工作中，近些年核心了50個1類自主創新藥品的科學研究。羅晃浩對張英俊現階段獲得的研究成果表明毫無疑問。他表明，東莞市將一如既往地適用高端人才發展趨勢，根據城市規劃建設“硬環境”和現行政策服務項目“硬環境”相互提高的方式，構建優良的創業創新自然環境，讓高端人才東莞國泰民安，讓科研成果東莞這片熱土上持續結果實。