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目前為止,我省24473個應換屆選舉村社已基礎進行村兩委換屆選舉。換屆選舉全過程中,全國各地正確引導眾多村社黨員干部自始至終集中注意力當擔有所為、爭先創優腳踏實地,促進新一屆領導班子自主創新業新開局。
工作實績畝均:挑選出“領頭雁”
以腳踏實地擔使命,以工作實績畝均。在換屆選舉中,全國各地堅持不懈“干中辨人”,真實把想做事、能做事的候選人出去。
村子古色古香,風景優美,溫州市越城區鑒湖街道社區坡塘村現如今是赫赫有名的“網紅打卡點”??稍谒哪昵埃@兒還是村容村貌不齊的“后進村”。村領導班子羅國海2017年就任后,領著村兩委班子治理亂堆亂堆,推動道路硬化、院落清理和古代建筑恢復。三年來,村子變漂亮,游人變多,群眾袋子也逐漸鼓了起來?!斑@2年村內的轉變大伙兒看在眼中,大家期待羅鎮長再次干下來?!比罕妭冋f。羅國海在本次村社基層黨組織換屆選舉中取得成功續任。
換屆選舉便是要挑選出當擔做事、為人民服務的人,完成機構用意與人民群眾意向高寬比統一、用工導向性與做事導向性高寬比統一。省換屆選舉辦相關責任人詳細介紹,各市區早動手能力、做在前,根據進行屆末評定及其戰“疫”、防臺、基層治理等硬任務重點評定等方法,把人民群眾相信的腳踏實地者列入視線。
在麗水市,村社換屆選舉前深層次現場看業績考核、走村入戶聽點評,逐村評定領導班子運作狀況,排摸新一任村社領導班子候選人。全省屆末評定中主要表現突顯的2142名新任村社黨員干部取得成功入選。
在2018年由3個村合拼建立的金東區澧浦鎮上二村,二村融合發展是重中之重。村黨支書施建富想盡辦法全線通車了原3個村中間的道路,推動旅游業的發展。歷經2年勤奮,不但逐漸完成了并村“并心”,施建富也在屆末評定中獲得機構和人民群眾的一致認同,在換屆選舉中取得成功續任。
以腳踏實地導向性構建腳踏實地氣氛,變成引進人才返鄉工作中的關鍵要素。目前為止,我省順利完成村兩委換屆選舉的村共回引在外面優秀人才9.一萬余名,在其中村黨組織書記2835人。很多回鄉工作中的村黨組織書記表明,雖然回鄉工作中很有可能代表著要學會放下本人工作,但村內做事氣氛好、能成功,她們感覺鎮村干部非常值得干、干得值。
邊換側做事:腳踏實地顯擔當
以換促干、干換結合,是本次村社換屆選舉的一大鮮明特征。在換屆選舉全過程中,全國各地全方位推行競職、做事、離職“三項服務承諾”,實行“揭榜掛帥”“爭霸賽大比拼”體制,使換屆選舉的全過程變成促進做事的全過程。
在常山縣,由各鄉鎮街道構建的“各村各寨大比拼”爭霸賽,吸引住了眾多鎮村干部和人民群眾的留意。緊緊圍繞村子發展趨勢、項目推進等主題風格,村黨組織書記、回引在外面優秀人才、鄉級儲備優秀人才等同場比賽,亮才能、談構思,做出做事服務承諾。
林三塘鄉利平村黨支部組織部部長李云土,是在挑戰賽上出現的一匹黑馬。做為該地原網格長,李云土比賽前緊緊圍繞村內的農旅融合新項目做調查、明構思,取出了令多方令人滿意的新項目推進方案,獲得人民群眾認同,并在接著的換屆選舉中入選村黨支部組織部部長。現如今,在他的帶頭推動下,該新項目進度快速,完工后預估將推動村團體和農民創收超出120萬余元。“爭霸賽大比拼使我們在換屆選舉中比作事、比做事,既讓鎮村干部集中化了活力,也為大家梳理了工作目標。”李云土說。
換屆選舉選拔人才并不是“選什么人做官”,只是“選哪些人干事”。在杭州西湖風景風景名勝區管委杭州西湖街道社區龍井村,群眾最關注的是如何解決西湖龍井市場占有率被一些質量相對性較弱荼葉占領的難題。換屆選舉中,服務承諾將“提升西湖龍井茶知名品牌維護”做為新領導班子抓發展趨勢重中之重的徐勝強取得成功入選村黨支書。為盡早把服務承諾的事辦好辦完,換屆選舉后,他領著黨委書記各家各戶走訪調查茶人和茶葉權威專家傾聽意見提議,并進行專題講座會商,協同老茶人振興傳統手工藝,推廣優化對策提高西湖龍井茶企業形象。
架設做事服務平臺,一批想做會干的黨員干部出類拔萃。換屆選舉一開始,義烏市就進行“掛牌上市揭榜”主題活動。在赤岸鎮后山村,由于一部分群眾不理解,年久危樓的拆卸復建工作中一度沒法推動。在“掛牌上市揭榜”中,42歲的共產黨員馮澤權積極領辦8幢老房的行動每日任務,各家各戶上門服務做工作中,常常跟農民提到深更半夜,成功啃下“硬骨頭”。馮澤權獲得群眾的認同,在換屆選舉中入選村黨支書、村委會主任。該村換屆選舉辦領導成員表明,讓敢揭榜能扛事的人上,機構安心、人民群眾心服口服。
就任即飛奔:造就新銷售業績
立刻干、出實招。我省新一屆村社領導班子入選后,大力開展“開關門一件事”主題活動,促進新一任村社黨員干部包網入戶口、問計問需,聚焦點發展趨勢大事兒、民生實事、整治難題,完成新領導班子越馬就干。現階段,我省村社新領導班子共領辦“開關門一件事”7.17千件。
青田縣章村鄉王金村位于山區地帶,年青人大多數出門工作中,守留的老人較多。老年人行動多有麻煩,她們中的很多人不容易應用智能機,辦社保等業務流程必須“面部識別”,變成她們享有智能服務的一大堵點。王金村新領導班子一就任,就將處理這一難題做為“開關門一件事”。在整理提升做事步驟的基本上,鎮村干部積極上門服務,用自身的智能機為老年人辦業務流程送服務項目。
樂清市百石街道社區岐元村新領導班子上任之初,把處理基層反映集中化的農貿市場進駐率低、菜肴少難題做為“開關門一件事”,增加市場招商特惠幅度,并啟動黨員群眾搞好市場環境紀律維護保養工作中。歷經一個半月勤奮,菜市場商家店鋪進駐率從75%躍居至95.5%,在處理群眾買水果要求的另外,村團體租金收益提升30多萬元。
“開關門一件事”不但是身體力行,也是工作格言,關鍵取決于把握住人民群眾要求最急切的難題集中化行動,以“一件事”撬起“大做事”。
在三門縣,新就任的284個村社基層黨組織領導班子,每個人整理明確一件最近能辦完的事實納入“就任行動明細”,每星期開展亮曬大比拼。某縣花橋鎮上旺村2020年邁入柑桔大豐收,但銷售市場卻是個問題。換屆選舉后,村黨支書柯金興帶領行動“賣橘難”,根據籌辦柑桔節、導入第三方網絡媒體營銷推廣等方法開啟銷售市場。11月至今,村內協助橘農將125萬公斤柑桔根據網上平臺遠銷中國各省,總營業額達六百萬元。
伴隨著我省村社換屆選舉工作中進到完美收官環節,“換中干”正逐漸變成“常態化干”。各市區已經不斷完善村社黨員干部做事當擔規章制度體制,完成“做事有服務平臺、干好有演出舞臺、不干亂干要倒臺”,讓當擔有所為、爭先創優腳踏實地變成新時期村社黨員干部的獨特標識。省換屆選舉辦相關責任人詳細介紹,下一步,全國各地將融合“十四五”發展趨勢提升健全村社整體規劃,以專業規范的村莊規劃,推動促進村社黨員干部在忠誠貫徹“八八戰略”、全力打造出“關鍵對話框”中校正新起點、繪就新宏偉藍圖、開自主創新局勢。
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