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5月28日，在河南省利華制藥業有限責任公司（下稱利華制藥業）的產品質量檢驗部研究中心，一名穿著白大褂工作服的年青人已經與一名成年人溝通交流。利華制藥業“師帶徒”方式給復工復產后的生產制造引入新魅力。

在該企業研究中心，但見一臺臺高檔精細的測試儀器閃耀著不一樣色調的燈光效果，一群穿著白大褂工作服的年青人在各種各樣儀器設備前不斷地繁忙著。2020年上半年度終究是一段不平淡的生活，在中國疫情防控已進到常態、海外肺炎疫情卻在加快擴散的狀況下，利華制藥業做為甾體激素原輔料和化工中間體的技術專業生產商，世界各國訂單信息總數猛增，生產制造每日任務變重。伴隨著總產量和商品批號的大幅提升，利華制藥業急缺大量的質量檢驗工作人員。

2020年3月至今，QC部（產品質量檢驗）相繼新入了一批大專本科大學畢業的新員工，怎么讓她們快速變成一名達標的化驗員，盡早進到人物角色充分發揮，這變成QC部一切正常產品質量檢驗之外最急迫的每日任務。“進到4月，大家QC部修復了晨會規章制度。每天早上8時前，倆位主管都是會準時報名參加每組的晨會，對于前一天檢測全過程中出現的難題開展剖析探討，搜索緣故，定下整改措施，并對當日的工作中開展統籌規劃?！毖芯恐行呢熑稳嗽敿毥榻B：“對于新員工在檢測全過程日常清掃碰到的難題，大家根據‘師帶徒’的方式，分配閱歷豐富的老員工從零開展示范性解讀，協助新員工盡早把握商品產品質量檢測的方式，使她們可以快速融進具體工作上去?！?/p>

為了更好地提高新員工的基礎理論水準和操作過程工作能力，利華制藥業QC部規定每一名新入的職工務必先掌握企業的SOP（規范安全操作規程），學習培訓利華制藥業全部商品的各種各樣檢驗新項目的基礎知識，隨后從非常簡單也是很重要的清理試驗用玻璃器皿逐漸，讓新員工親力親為，了解全部操作步驟。在平時的檢測全過程中，老員工對試品稱重、水溶液配置、儀器設備實際操作、紀錄撰寫等都一對一開展具體指導，用心搞好傳、幫、帶，讓新員工可以迅速發展，盡早變成一名達標的化驗員，盡早為利華制藥業的發展趨勢做出貢獻。