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墻體廣告施工 近日，石泉出臺《黨政干部鼓勵、容錯和否決暫行規則》，樹立鼓舞干部變革創新、擔當有為的鮮明導向，充沛激起干部干事創業的積極性，加快推進“三宜”石泉建立。
規則包括鼓勵、容錯、否決三項內容。鼓勵主要措施是重獎、重用和維護。
重獎：對工作取得國度或部委懲處的，獎勵50萬元；對工作取得省委、省政府懲處，或省對縣直接考核的工作取得優秀的，獎勵30萬元；對超額 完成市對縣考核指標任務，且在市對縣年度目的義務考核中做出突出奉獻的，獎勵10萬元；變革創新性工作得到中省市認可并推行的，分別獎勵100萬元、30 萬元、10萬元。
重用：取得國度級榮譽或省級以上嚴重創新獎勵的，單位主要擔任人列為縣級后備干部，并優先向市委引薦運用，其他有功干部優先選拔重用。省對縣考核的工作取得優秀的有功干部優先選拔運用。
維護：在工作中被人誣告、爭光、炒作或打擊報仇，形成不良影響或嚴重結果的，由當事人向紀檢監察機關提出申請，經調查核實契合維護情形的，啟動維護程序。同時，嚴查重處滋事者。
契合下列情形的可申請容錯：工作決策呈現失誤，但經過了集體或民主決策程序，并能積極采取措施消弭影響或挽回損失的；在推進變革創新中，因 缺乏經歷，先行先試呈現探究性失誤或未到達預期效果的；在捆綁運用項目資金中呈現失誤，但有利于開展和改善民生，且沒有為個人、別人或單位謀取私利的；因 急事特辦簡化了審批程序，但又及時補充完善了相關手續的；在推進工作落實中，因經歷缺乏、一時忽略，引發了矛盾，形成了一定損失或影響，但能及時采取措施 補償和挽回的；在招商引資工作中經集體決策運用財政性資金對項目停止設備配套或扶持，而未到達預期效益，在問題呈現后能及時采取措施補償的。
呈現下列情形之一的予以否決：發作2人（含2人）以上傷亡義務事故的；發作嚴重群體性事情、嚴重輿情事情或進京非訪遭到上級通報的；發作環 境污染事情給縣上形成惡劣影響或嚴重結果，被市以上通報或被媒體曝光的；主體義務或監視義務實行不到位，單位干部呈現嚴重違法違紀問題，給縣上形成惡劣影 響的；沒有按期完成分擔的市考指標任務，影響市對縣綜合目的義務考評結果的（非人力不可抗拒要素除外）。被否決單位一概取消評優評獎資歷，單位干部一概不 予選拔重用，相關義務人一概予以問責。
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