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有關激勵公司異地職工春節假期

留相逢年過節的多個對策

為堅決貫徹國務院辦公廳解決新式新冠病毒感柒肺部感染肺炎疫情聯防聯控體制綜合性組《關于做好2021年元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神實質，激勵公司異地職工春節假期留到相城逢年過節，制訂下列對策。一、執行留相逢年過節補助

適用公司從容應對銷售市場轉變和疫情防控態勢，搞好原料、零部件貯備和商品適當備庫工作中，保證全產業鏈供應鏈管理平穩。激勵訂單信息較多、生產制造每日任務較重、有一定經營規模的公司制訂異地職工新春佳節避峰避峰放假了和留相補休方案，搶鮮機、搶施工期，穩崗留工。

1.給與公司重點補助。春節假期（2月11日至2月17日，相同），公司分配異地職工留相的，按每個人五百元規范給與企業補貼；分配留相異地職工在職工作中的，按每天每人一百元規范再給與企業補貼。

2.給與公司租金免減補助。春節假期，公司租賃國有制（團體）財產類集宿樓、藍領公寓、人才公寓等用以分配異地職工酒店住宿的，免減半個月左右租金。

二、出示傳統節日生活保障

機構進行留相異地職工日常生活關懷主題活動，根據走訪慰問等方式，為留相異地職工慰問、奉獻愛心；進行多種形式文娛活動，豐富多彩留相異地職工傳統節日日常生活。

3.出示完全免費疫防物資供應。春節假期，對留相異地職工完全免費出示疫防物資保障。

4.優先選擇完全免費打疫苗新冠預苗。春節假期，對留相異地職工中合乎關鍵打疫苗群體目標的，優先選擇分配完全免費打疫苗新冠預苗。

5.進行員工文娛活動。在嚴格遵守疫情防控規定的基本上，機構好各種員工文化藝術休閑活動。

三、附錄1.本對策 留相逢年過節補助 應用領域：高新科技公司、規上工業公司、六大互聯網經濟產業鏈公司、繳稅超百萬元公司（房地產開發商以外）、限上批零住餐公司、規上物流行業、省部級疫情防控物資供應關鍵穩價公司。基本建設行業再行制訂有關激勵現行政策；

2. 公司重點補助 經有關部門審批評定于春節后按實派發；

3.本對策所稱 公司異地職工 ，系為戶口非蘇州大市的公司員工。在其中， 給與公司重點補助 涉及到的 異地職工 為在相繳納社保異地職工；

4.公司應依據具體情況，統籌規劃，讓留相異地職工立即獲得性價比高，感受到黨和國家的關懷溫暖；

5.本對策由區疫情防控總指揮部公司辦公室承擔表述。

蘇州相城區新式新冠病毒肺部感染疫情防控總指揮部二零二一年1月11日