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專業(yè)技能崗位培訓(xùn)“富頭腦”、處理資金貧乏“給金錢”、就業(yè)方向正確引導(dǎo)“指門路”……五年來(lái)，樂(lè)山市創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策扶持管理體系逐步完善，學(xué)生就業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)張，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)提升，學(xué)生就業(yè)品質(zhì)明顯提高，保障民生成效顯著。

從好學(xué)生就業(yè)到就行業(yè)

備好民生工程幸?？鞓?lè)背景色

在井研縣千佛鎮(zhèn)學(xué)生就業(yè)扶貧車間，數(shù)十名女職工全神貫注生產(chǎn)加工電子元器件射頻連接器。身患聽(tīng)障的低保困難戶漆克文在生產(chǎn)車間本子h上記錄下來(lái)自身前一天的勞動(dòng)量，隨后拿著防水套管之后的線纜回家了生產(chǎn)加工。在家辦公每日就會(huì)有70多元化的薪資，漆克文對(duì)這一份工作中十分滿意。

在峨邊彝族彝族自治州楊河鄉(xiāng)椏椏村，村黨支書(shū)尼里克布將某縣學(xué)生就業(yè)單位公布的職位招聘職位分享到微信聊天群。只需有適合的職位，尼里克布便會(huì)機(jī)構(gòu)有打工意向的群眾前往面試。2016年迄今，外出務(wù)工變成這一偏遠(yuǎn)小村子群眾勤勞致富的關(guān)鍵方法。該地每一年都是有根據(jù)報(bào)名參加人才招聘會(huì)及其中西部地區(qū)精準(zhǔn)脫貧勞務(wù)公司合作外出務(wù)工的青年人，大伙兒掙回了金錢，擁有情面，日子翻過(guò)越好。

讓貧苦員工端牢學(xué)生就業(yè)工作，從好學(xué)生就業(yè)到就行業(yè)，回顧“十三五”，樂(lè)山市將就業(yè)扶貧做為扶貧攻堅(jiān)關(guān)鍵，“內(nèi)外”兼?zhèn)洹?duì)里，根據(jù)在貧困山區(qū)發(fā)展趨勢(shì)勞動(dòng)密集產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)建學(xué)生就業(yè)扶貧車間、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)公益崗位等方法，充分運(yùn)用扶貧車間等精準(zhǔn)脫貧媒介吸收貧苦人力資本學(xué)生就業(yè)的大功效；對(duì)外開(kāi)放，借助中西部地區(qū)勞務(wù)公司合作，創(chuàng)建中西部地區(qū)精準(zhǔn)脫貧合作穩(wěn)崗學(xué)生就業(yè)工作專班，依次頒布《馬邊彝族自治縣東西部勞務(wù)協(xié)作項(xiàng)目推進(jìn)方案》《峨邊彝族自治縣東西勞務(wù)協(xié)作獎(jiǎng)補(bǔ)辦法的通知》《金口河區(qū)東西部勞務(wù)協(xié)作省內(nèi)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)六條措施的通知》《沐川縣2020年?yáng)|西部勞務(wù)協(xié)作獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助辦法的通知》等各項(xiàng)政策，與對(duì)口支援地域簽署《“東西勞務(wù)協(xié)作”網(wǎng)上招聘信息共享協(xié)議》《“東西勞務(wù)協(xié)作”信息平臺(tái)數(shù)據(jù)共享協(xié)議》等，打造出“互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù) ”遷移學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)中西部地區(qū)貧苦人力資本遷移更為精確，應(yīng)聘求職意向與職位要求搭配更為精確，不斷擴(kuò)寬貧苦員工學(xué)生就業(yè)創(chuàng)收道路，讓一大批貧苦員工根據(jù)外出務(wù)工獲得穩(wěn)穩(wěn)地幸福。

5年來(lái)，樂(lè)山市堅(jiān)持不懈把技術(shù)培訓(xùn)做為提高城鎮(zhèn)人民群眾自主創(chuàng)業(yè)職業(yè)核心能力的關(guān)鍵切入點(diǎn)，執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)“展翅欲飛”行動(dòng)，探尋“骨干企業(yè) 技師學(xué)?！惫矂?chuàng)辦校方式，根據(jù)“公司 訂單信息學(xué)習(xí)培訓(xùn)、就業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)基地 以工代訓(xùn)”等方法提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效。目前為止，全省技術(shù)專業(yè)技術(shù)人才總產(chǎn)量做到27數(shù)萬(wàn)人，在其中享有國(guó)務(wù)院辦公廳政府特殊津貼權(quán)威專家52人、國(guó)家有杰出貢獻(xiàn)的青年技術(shù)水平的管理權(quán)威專家兩人；技能型人才總產(chǎn)量做到29.六萬(wàn)人，技能型人才總產(chǎn)量做到3.35數(shù)萬(wàn)人。完工國(guó)家級(jí)別技能型人才培訓(xùn)中心兩個(gè)、省部級(jí)技能型人才培訓(xùn)中心一個(gè)，省部級(jí)技能大師個(gè)人工作室3個(gè)、地市級(jí)技能大師個(gè)人工作室11個(gè)，高級(jí)技工學(xué)校院校1所、技術(shù)工學(xué)校2所、職業(yè)能力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)28所，年平均機(jī)構(gòu)崗位技術(shù)培訓(xùn)2萬(wàn)余人次。

穩(wěn)崗惠企促自主創(chuàng)業(yè)

繪制是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展光澤度

穩(wěn)就業(yè)，一邊控住民生工程幸福快樂(lè)的“保道德底線”，一邊控住公司發(fā)展的“命運(yùn)線”。回顧“十三五”，樂(lè)山市堅(jiān)持不懈學(xué)生就業(yè)是民生工程之本、平穩(wěn)之基、發(fā)展趨勢(shì)之源，充分發(fā)揮“惠公司、穩(wěn)就業(yè)、促自主創(chuàng)業(yè)”三位一體作用，從援企穩(wěn)崗、公司社保繳納分階段免減、公司吸收獎(jiǎng)補(bǔ)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)補(bǔ)助、學(xué)生就業(yè)艱難工作人員學(xué)生就業(yè)支援、全方位促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保工作中進(jìn)行等層面釋放出來(lái)政策利好，妥妥托著學(xué)生就業(yè)大局意識(shí)，牢牢地牢筑“民生工程之本”，為公司發(fā)展出示強(qiáng)勁驅(qū)動(dòng)力的另外，推動(dòng)更高品質(zhì)、更高質(zhì)量的學(xué)生就業(yè)，助推地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展身心健康穩(wěn)定發(fā)展趨勢(shì)。

“只需不裁人或是少裁人就能取得補(bǔ)助，既平穩(wěn)了職工，又助推公司發(fā)展，這現(xiàn)行政策確實(shí)是太棒了。大家一定會(huì)用好該筆補(bǔ)助，讓職工得利、公司受益，完成互利共贏局勢(shì)?！苯衲?月21日，做為當(dāng)初第一批享有到失業(yè)險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“惠企大禮盒”的公司之一，四川峨眉山金威利體育用品有限責(zé)任公司行政部門總經(jīng)理鄒曉兵十分興奮。

應(yīng)對(duì)新冠肺炎肺炎疫情對(duì)公司生產(chǎn)制造產(chǎn)生的危害，今年，樂(lè)山市頒布《樂(lè)山市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)十二條政策措施》，對(duì)受肺炎疫情危害不裁人或者少裁人的繳納社保公司，按有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)退還其上本年度具體交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%，深層特困縣退還60%。對(duì)因受肺炎疫情危害等遭遇短暫性生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)艱難且修復(fù)有希望、堅(jiān)持不懈不裁人或者少裁人的繳納社保公司按6個(gè)月的月平均失業(yè)金和繳納社保員工總數(shù)明確的額度給與穩(wěn)崗返還。另外，激勵(lì)勞務(wù)公司農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)戶農(nóng)業(yè)合作社和學(xué)生就業(yè)扶貧車間等就業(yè)扶貧媒介基本建設(shè)，對(duì)滿足條件的給與五萬(wàn)元的就業(yè)扶貧媒介基本建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)，吸收貧苦人力資本在“大門口”學(xué)生就業(yè)。今年，全省總計(jì)貫徹落實(shí)社保免減12.9億人民幣、失業(yè)險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼754八萬(wàn)元，造福各種行為主體2.八萬(wàn)余戶、城鎮(zhèn)員工38萬(wàn)余人次，強(qiáng)有力推動(dòng)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進(jìn)地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展身心健康發(fā)展趨勢(shì)。

另外，對(duì)于各種人群學(xué)生就業(yè)要求和公司勞動(dòng)力要求，樂(lè)山市區(qū)劃版塊、要求，分類別進(jìn)行一系列網(wǎng)上、線下推廣招騁主題活動(dòng)，涉及到金融業(yè)、通訊、工程建筑、工程項(xiàng)目、貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流等好幾個(gè)領(lǐng)域類型。應(yīng)聘者和用人公司根據(jù)網(wǎng)上平臺(tái)和線下推廣人才招聘會(huì)開(kāi)展溝通交流、招聘面試，確保員工高品質(zhì)學(xué)生就業(yè)，提高公司勞動(dòng)力品質(zhì)，推動(dòng)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。

一組數(shù)據(jù)信息，印證樂(lè)山市學(xué)生就業(yè)工作中獲得的重大成果。5年來(lái)，樂(lè)山市科學(xué)研究頒布了《進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧工作二十二條措施》《小涼山彝區(qū)十條政策措施》《穩(wěn)崗就業(yè)十二條措施》等穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)政策，根據(jù)“公司投產(chǎn)消化吸收一批、新項(xiàng)目動(dòng)工消化吸收一批、市外返崗遷移一批、農(nóng)牧業(yè)錯(cuò)時(shí)吸收一批、公益崗位安裝 一批”等“五個(gè)一批”，全力以赴推動(dòng)返崗學(xué)生就業(yè)、穩(wěn)崗學(xué)生就業(yè)、就地就近原則學(xué)生就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)帶學(xué)生就業(yè)。截止今年11月底，全省總計(jì)完成城區(qū)新增就業(yè)25.98數(shù)萬(wàn)人，進(jìn)行“十三五”整體規(guī)劃的新增就業(yè)18數(shù)萬(wàn)人總體目標(biāo)的144.33%；鄉(xiāng)村人力資本遷移學(xué)生就業(yè)總產(chǎn)量102.45萬(wàn)人，進(jìn)行“十三五”整體規(guī)劃總體目標(biāo)的128.06% 。