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當前，全球疫情仍在擴散蔓延，國內疫情零星散發和局部聚集性疫情交織， 外防輸入、內防反彈 任務依然艱巨。適逢氣溫較低，適宜病毒生存，春節期間人員大范圍流動聚集，勢必給疫情防控帶來更大壓力。方此之時，最是應該 寧可十防九空，不可失防萬一 。一旦失守，要立即追溯傳染源、追蹤密接者、切斷傳播鏈，就需要大范圍核酸檢測、流行病學調查排查，還可能影響社會生產生活秩序，這不僅是巨額經濟損失，也對應著難以想象的人力物力投入，甚至會給人們生命健康帶來威脅。嚴防死守、慎之又慎，才能鞏固來之不易的疫情防控重大戰略成果。減少春節期間的人員流動，正是當務之急、大有必要。

疫情面前，無論是回家過年還是 就地過節 ，提高防護意識是第一位的，既要自覺減少聚集外出，也要嚴格遵守 戴口罩、勤洗手、保持距離 等防疫要求。與此同時，不妨對 就地過節 倡議多一些理解，對各類防疫措施多一些配合。這既是顧全大局，也是對個人健康負責的表現。

事實上， 留人 重在留心。動之以情、曉之以理，更要以實際行動打消人們的顧慮，贏得更多認同。落實好 就地過節 ，尤需配套保障。各級地方政府和相關部門、企事業單位要精細謀劃、精準施策，推動 就地過節 從簡單的倡議，具體化為充滿溫度、可操作性強的過節指南，最終轉化為更多人的自覺行動。

就地過節 怎么過？農民工、大學生、留守兒童、空巢老人等群體怎么辦？錯峰返鄉如何落細落小？這些，既是人們的現實關切，也直接關系 就地過節 的推進效果。各地區各部門在從嚴從緊做好疫情防控工作的同時，也應用心用情用力做好相關工作。無論是春節期間的市場供應、交通出行、物流運輸，還是衣食住行、健康安全、休閑娛樂，都應提前謀劃、做好預案。科學組織、精細安排，提供更多備選、替代方案，才能讓人們安心 就地過節 ，切實增強獲得感、幸福感、安全感。

就地過節 是一項系統工程，需要統籌考慮、多方協作聯動。企事業單位、學校、社會組織等是疫情防控的重要主體，也是推進 就地過節 的關鍵環節，既要守土有責，也要積極發揮作用，配合做好 就地過節 的保障工作。最近，有的地方企業開出高達5000元的獎勵留員工就地過年，錯峰返鄉；有的地方工會推出年貨免費寄回家等舉措；有的地方準備豐富多樣的文娛活動，滿足外來務工人員精神需求。多一些暖心關懷、務實舉措，就能讓人們在他鄉感受到更多溫暖。