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1月28日，新聞記者從攀鋼集團獲知，2021年，攀鋼推進新攀鋼基本建設，搭建新發展布局，進一步提高公司的競爭能力、創新能力、控制能力、知名度和抗風險能力，保證進行主營業務收入、盈利總體目標等關鍵總體目標，加速打造世界一流新金屬復合材料公司，以優異成績迎來黨的百年華誕。

據統計，攀鋼將根據推動“六個不斷提高”，保證進行全年度長遠目標。不斷提高經營監管精細化管理水準，深入貫徹“六穩”“六保”規定，在扎扎實實搞好疫情防控的前提條件下，以貫徹落實“兩利四率”為關鍵，全方位推動管理提升。不斷提高自主創新產業發展水準，堅持不懈創新驅動發展發展趨勢，服務項目戰略要求，聚焦點攀西資源開發利用，加快搭建攀鋼第三代技術性管理體系，全方位營造發展趨勢新優點。不斷提高體制機制創新社會化水準，貫徹落實《攀鋼改革三年行動實施方案》，不斷促進第三次管理方法轉型，加速推動公司治理體系和管理水平智能化。不斷提高產業鏈智能化水準，趕緊執行“十四五”整體規劃，以打造出“攀鋼航母艦隊”為突破口，推進“1 1 4 4”產業鏈服務體系，開辟高質量發展新局勢。不斷提高黨風廉政建設專業化水準，深入貫徹全方位全面從嚴治黨戰略布局，推進“黨建工作強企”工程項目，以高品質堅持創新驅動和促進新攀鋼高質量發展。不斷提高職工團隊系統化水準，深層次貫徹以人民大眾為管理中心的發展思想，全方位推動資源共享，進一步提高職工團隊的使命感、責任感與幸福感、滿足感。

上年，應對新冠肺炎肺炎疫情和銷售市場“雙向磨練”，攀鋼加強央企擔當，加強完美挖潛力、協作行動、政治引領，在肺炎疫情“考試”中拿出了達標試卷。疫情防控與生產運營獲得積極主動成果，深徹轉型與管理提升得到顯著發展，自主創新與高新科技自主創業獲得本質提高，產業結構調整與轉型發展完成全方位超越，黨建工作與反腐倡廉建設不斷大力開展，文明建設與服務項目員工突顯獨特特點。