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星辰在線2月5日訊  湖南日報 新湖南手機客戶端2月4日訊(新聞記者 謝璐)在星河下交流學習、給自己電池充電;在基層一線進行課題研究調查，為政府部門管理決策出謀劃策;在招商項目、新項目征拆、精準脫貧等重點工作中揮筆汗液、呈現青春年少風彩 今日，長沙望城區舉行第一屆青年干部訓練營畢業匯報會，一年來青年干部們在營中的學習培訓工作中成長足跡根據訪談類節目、小劇本、老師評價、服務項目目標敘述等方法一一呈現。

2020年至今，望城區為煅造高質量系統化出色青年干部團隊，自主創新開設青年干部訓練營。該營的 特 主要表現在這里好多個層面。

學生目標尤其廣，該營無論真實身份、無論崗位，從我區各個領域中選擇出色青年干部受訓，全年度依次入營95名學生，包含選調生、國家公務員、工作黨員干部、政府雇員、聘用人員、村(小區)黨員干部、人才等。

培育方法尤其活。選用 1 3 辦校方式，由區委組織部綜合施訓，學生所屬單位追蹤幫訓、編班機構賽訓、學生獨立策訓，全年度以軍隊訓練、集中學習、溝通交流討論、專題講座調查、實踐活動鍛練、溝通交流輪崗制度、結隊塑造、成效報告等8種方式靈便施訓。如，訓練營篩選了5名黨員干部赴上海和深圳掛職鍛煉，歷經5個月磨練，她們不但學習培訓有獲得，在招商項目層面也獲得重大成果，早已取得成功簽訂賽維、美松、桑特液壓機3個新項目，項目總投資達4.兩億元。

組織紀律性管理方法尤其嚴。訓練營每兩個星期機構一期 星河電動車充電站 學習培訓電池充電，每二個月開設一期 雷鋒講堂 ，每個季度下派一批學生到基層一線實踐活動鍛練，每個季度舉行5至10天脫產學習封閉式學習培訓，半年舉行一場專題講座調查和學習成果報告。另外一月一自我評價、一季一考評、一年一畢業，每一次考評推行 優進拙退 ，退訓主要表現不佳者，擺脫 保險柜 心理狀態，回絕 佛性 受訓。

成效應用尤其實。堅持不懈 培 用 融合，對訓練全過程中發覺的出色青年干部，堅持不懈加強 蹲苗 、膽大應用，一年來，營中現有24名學生在村兩委換屆選舉、中層破格提拔、調離任職等中出類拔萃，1名學生添加省援疆工作隊員援助新疆建設，訓練營已變成了望城青年干部發展的 練兵場 、 創業孵化器 。