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在莞過年|倡導員工就地過年,橋頭又有兩企業“發大招”!

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2021年02月06日 11:02 相關案例: 本文標簽: 廣東東莞墻體廣告

年關將至,照以往的國際慣例會出現許多 人提前準備回鄉新年,殊不知因為肺炎疫情危害,人員流動很有可能加重肺炎疫情散播風險性。為了更好地大力支持地市政府就地新年的提倡,橋頭鎮好幾家公司陸續“出實招”,用貼心現行政策激勵職工留莞新年。


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瑞卡威診療:尤其升級留廠過年福利

瑞卡威醫療電子(東莞市)有限責任公司就根據派發留廠獎勵金、出示飯堂用餐、舉辦系列產品業余活動等方法,號召職工留到東莞市新年,讓職工感受到“家”的覺得。

新聞記者從瑞卡威醫療電子(東莞市)有限責任公司掌握,該企業制訂了激勵職工新春佳節留崗的現行政策,依據職位的不一樣,挑選留莞新年的職工將得到1100元到2100元的留廠獎勵金。另外,企業還為留莞職工提前準備了新春佳節用餐、系列產品業余活動等褔利,力求讓留廠職工在春節假期可以感受到“家”的溫暖。

瑞卡威診療人事總監在訪談中表明:“實際上瑞卡威企業以往都是有一些留廠的尤其工資待遇,可是2020年由于充分考慮肺炎疫情,期待大伙兒能夠留到原地不動新年,因此2020年大家就尤其升級了留廠新年的優惠待遇現行政策。”

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