認真貫徹落實《第六師
五家渠市大力推進招商引資工作方案》（師市招領辦發〔2021〕2號)，師市發改委（援疆辦）充分利用對口援疆機制優勢，發揮援疆干部“連心橋”和橋梁紐帶作用，制定了《2021年師市援疆招商引資工作方案》，助力師市招商引資工作。為確保完成援疆干部2021年招商引資占全師招商引資5%的目標任務，一是利用“一對一”援疆機制，發揮援疆干部人才招商優勢。用好
山西省“一對一”對口幫扶師市、團場、園區的機制，發揮團場、園區、機關部門援疆干部人才的橋梁和紐帶作用，讓援疆干部人才成為師市招商引資的宣傳員、信息員、聯絡員。結合《第六師
五家渠市招商引資工作考核獎勵辦法（試行）》，調動
山西省援疆干部人才招商引資的積極性。以“一對一”對口幫扶為平臺，依托
山西省派出援疆干部人才所在的市、區及園區的產業特色，將
山西省優勢資源和師市各團場優勢資源進行有效銜接，推動
山西省相關產業向師市有效轉移。二是廣泛動員，全員參與，助力師市招商引資工作。適時組織
山西省對口援疆干部人才認真學習師市招商引資工作方案，發揮自身優勢，利用休假、出差等機會，積極主動與派出單位對接，利用各類資源開展招商活動。每次出差結束后及時向受援單位報告產業援疆及招商引資活動進展情況。三是深挖潛能，優化服務，以商招商。梳理2010年以來
山西省落地師市的產業援疆項目，適時組織召開落地
山西企業家座談會，及時了解
山西省落地企業的生產經營情況及存在問題，幫助企業排憂解難；在優化落地企業服務的同時，積極動員已落地企業家現身說法，引薦客商來師市實地考察、投資興業，聚力產業援疆。四是強化投資推介，組團赴
山西省開展招商活動。抽調援疆干部人才組成一支素質較高、談判能力強、信息分析能力過硬的專業招商引資隊伍，積極與
山西省商會、行業協會、科研院所建立廣泛聯系，加強信息交流與聯絡，適時組團赴
山西省開展招商引資專場推介會。同時，積極參加國家、自治區、兵團、援疆省市的各類產業發展會議，積極結識朋友，尋找商機。
