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和張建文一起的也有沾益區(qū)炎方鄉(xiāng)青山村的蔣賢昌，他一大早就趕到答謝典禮當(dāng)場，等候著搭車去廣東打工。蔣賢昌在外面打工很多年，本來準(zhǔn)備新春佳節(jié)之后就出門，因為工作中不適合一直直到如今。蔣賢昌詳細(xì)介紹，自身也是到廣東省打工，2020年期待收益能多一些，讓家人日常生活得更強(qiáng)。
張建文、蔣賢昌僅僅沾益區(qū)出門流動人口中的一小部分。為了更好地搞好鄉(xiāng)村人力資本遷移學(xué)生就業(yè)工作中，沾益區(qū)創(chuàng)立了區(qū)委書記公安部黨委、區(qū)委常委、區(qū)委組織部科長、區(qū)勞務(wù)公司產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)導(dǎo)組小組長和人民政府上級領(lǐng)導(dǎo)任副處長、有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（街道社區(qū)）為組員的沾益區(qū)鄉(xiāng)村人力資本返崗學(xué)生就業(yè)工作中領(lǐng)導(dǎo)組，提升對鄉(xiāng)村人力資本返崗學(xué)生就業(yè)工作中的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌兼顧。
在工作落實中，沾益區(qū)充分運(yùn)用區(qū)、鄉(xiāng)、村、組 各家各戶 學(xué)生就業(yè)網(wǎng)格圖宣傳策劃優(yōu)點(diǎn)。運(yùn)用新春佳節(jié)前后左右的金子期分兩個工作組到11個城鎮(zhèn)（街道社區(qū)）機(jī)構(gòu)進(jìn)行人力資本遷移 百日行動 現(xiàn)場招聘16場數(shù)。另外，根據(jù) 點(diǎn)到點(diǎn) 集約化輸出服務(wù)項目體制，積極主動鼓勵人力資本外出務(wù)工，為應(yīng)聘者出示 一條龍 就業(yè)服務(wù)。
深圳廣才勞動派遣有限責(zé)任公司主管李海洲2020年早已是第四年到昭通市招聘工人。春節(jié)后，他到沾益區(qū)炎方鄉(xiāng)、播樂鄉(xiāng)、棱角鄉(xiāng)等地開展現(xiàn)場招聘會。李海洲表明，依據(jù)流動人口的狀況，將妥當(dāng)把她們對收到如TCL、華麗食品加工廠等公司中。
網(wǎng)格化管理宣傳策劃推薦、公司到現(xiàn)場招聘會、統(tǒng)一搭車到廠 沾益區(qū)多方面連動，立即把遷移就業(yè)信息宣傳到位、人力資本素質(zhì)教育培訓(xùn)及時、把遷移學(xué)生就業(yè)機(jī)構(gòu)及時。以 點(diǎn)到點(diǎn) 集約化輸出服務(wù)項目體制，按約機(jī)構(gòu)人力資本集中統(tǒng)一、安全性井然有序外出務(wù)工，讓出門流動人口 外出進(jìn)汽車車門，下車時入廠門 。
根據(jù)強(qiáng)化措施，沾益區(qū)鄉(xiāng)村人力資本遷移學(xué)生就業(yè)工作中取得實效。據(jù)統(tǒng)計，2020年，我區(qū)出門流動人口15.55億元人，完成勞務(wù)公司收益32億人民幣。2021年，方案遷移學(xué)生就業(yè)鄉(xiāng)村人力資本15萬人。現(xiàn)階段，共集中化機(jī)構(gòu)外省輸出29批3634人前去長三角、珠三角等地打工。
沾益區(qū)人力社保局副局趙勇表明，區(qū)人力社保局將再次搜集、公布職位信息內(nèi)容，提升職位信息內(nèi)容和遷移學(xué)生就業(yè)的合理連接，搞好集中化輸出基層黨建工作。并根據(jù)進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)建社會化學(xué)習(xí)培訓(xùn)運(yùn)營模式等提升 鄉(xiāng)村人力資本素養(yǎng)，提高鄉(xiāng)村人力資本就業(yè)競爭力。
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