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在換屆選舉全過程中，團市委第一時間將上級領導有關文檔規(guī)定開展傳遞，對村（小區(qū)）團支部換屆選舉工作中開展培訓工作，保證團支部換屆選舉工作方向不方向跑偏、現行政策不走形。進一步充分發(fā)揮 智慧團建 系統(tǒng)軟件及 學社對接 工作中的優(yōu)點，積極主動激勵和適用回鄉(xiāng)在校學生、青年農民、青年創(chuàng)業(yè)意味著和青年人發(fā)家致富能人等農村基層杰出青年優(yōu)秀人才競選，把文憑高、經驗多、工作能力強的團員青年凝聚力在團支部周邊。另外，各個團支部嚴苛依照村（小區(qū)）團支部鎮(zhèn)長、委員會的資質標準規(guī)范和 五不準 十不適合 規(guī)定，用心對侯選人逐一開展資質聯(lián)批，進一步把好政冶關、廉潔關、工作能力關、入口關。

截止2月底，全省1673個村（小區(qū)）團（總）黨支部所有進行換屆選舉工作中，大選造成團（總）支部委員會委員會4374名。在其中，鎮(zhèn)長1673名，組織部部長976名；專科之上學歷1048名，占有率62.64%；吸收社會領域杰出青年擔任村（小區(qū)）團（總）支委員會總數741名，占有率44.29%。