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陳瑞峰走入弗迪充電電池有限責任公司生產線，現場查看公司運作狀況，舉辦當場交流會征求公司需求。針對公司明確提出的自來水艱難，用電量艱難，交通出行艱難，外場路面未全線通車、交通出行壓力太大，工業區附近無商業服務及餐館配套設施、職工日常生活便捷性不夠，期待融洽本省及附近高職院校優先選擇向企業運輸優秀人才等6個實際難題，陳瑞峰整盤接任，逐一號脈，現場辦公，具體指導融洽有關部門當場取出解決方法。

陳瑞峰說，大城市社會經濟發展趨勢的行為主體便是公司。年之后工作第二天，市委市政府即舉辦全省干部作風建設調度會，會議后陸續頒布了10項有關工作方案，它是提升經營環境、推動公司高質量發展的重特大措施，在其中一項便是地市級領導人員包保關鍵公司體制，目地便是提高靠前服務項目、助企qflp的自覺性、主觀能動性和創造力，搞好安商、招商合作工作中，真誠相待為公司解決困難，為公司出示周全細膩的服務項目工作中，讓在西寧市的公司保留下、發展趨勢好。

陳瑞峰說，包保服務項目關鍵公司，重要在服務項目，我今天來，便是說明市政府辦服務型高質量發展的獨特心態。包保領導干部和產業園區，要真實保證情系公司、心系公司，急事隨時待命，沒事兒不必打攪，盡心竭力、竭盡全力、盡職服務型，想公司之所感、急公司之所急、解公司之所擾，對督辦的難題，不推卸責任、不叫難、不拖拖拉拉，不畏艱難，全力以赴解決，依規依規為公司多方位出示服務項目。他規定，針對公司明確提出的這種艱難和難題，南川工業區和各有關部門企業關鍵抓快辦特惠處理，保證 把科學研究制訂的計劃方案對策切實落實，竭盡全力為公司發展出示貼心服務、造就良好氛圍，為基本建設當代漂亮幸福快樂大西寧市做出更高奉獻。

市領導干部孔令棟、管新民及相關部門關鍵領導成員一同前去。