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農(nóng)民工人數(shù)多、流動(dòng)性強(qiáng)，不便管理。我省利用大數(shù)據(jù)手段摸清了全省農(nóng)村勞動(dòng)力資源和農(nóng)民工的底數(shù)，分析農(nóng)民工春節(jié)前返鄉(xiāng)、春節(jié)后返崗等相關(guān)情況。省人社廳聯(lián)合省大數(shù)據(jù)管理局和河南移動(dòng)、河南聯(lián)通、河南電信，成立了“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”數(shù)字管理系統(tǒng)。“我們將16歲至64歲的農(nóng)村參保人員作為監(jiān)測(cè)對(duì)象，剔除省內(nèi)高校在校生，高中、中職中專(zhuān)、技工院校在校生。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，他們從今年大年初一就啟動(dòng)了河南省農(nóng)民工返崗分析監(jiān)控，定期形成農(nóng)民工返崗動(dòng)態(tài)分析報(bào)告。

大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)顯示，一季度全省新增農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)3.56萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)任務(wù)15萬(wàn)人的23.73%，帶動(dòng)就業(yè)13.28萬(wàn)人。