依據《
廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（
廣東市人民政府第139號令）等相關要求，融合我區具體，
化州市衛健系統公開招聘機關事業單位工作員217名，現公示以下：
一、招聘職位
化州市機關事業單位工作員217名。實際崗位詳細《
化州市2021年衛健系統公開招聘事業單位工作人員崗位表》（配件1）。
二、薪資工資待遇
被聘用人員為機關事業單位定編工作人員，按照規定申請辦理聘請辦理手續，享有
化州市機關事業單位工作員薪水薪資福利；
三、招騁目標
（一）應、往屆生全日制普通高等院校專科本科以上學歷的（醫、技、藥）大學畢業生，大學專業，且年紀在35周歲下列（1985年4月14日后出世），碩士研究生放開到40周歲下列（1980年4月14日后出世）；
（二）全日制普通高等院校職高本科以上學歷醫護(助產專業)技術專業的年紀限30周歲下列（1990年4月14日后出世），獲得護師之上技術職稱的年紀放開到35周歲下列（1985年4月14日后出世）。
四、報名條件
（一）具備我國國藉，擁戴中國憲法；
（二）遵規守紀，具有優良的品性和職業道德規范；
（三）具有職位需要的技術專業或是專業技能標準；
（四）具備一切正常做好本職工作的人體標準和合乎崗位要求的專業能力。
（五）職位需要的別的標準。
（六）有以下狀況之一者，不可報名：
1、并未消除政紀處分或是已經接納執紀審查的工作人員；
2、刑事處分限期沒滿或是因涉嫌違法違紀已經接受組織調查的工作人員；
3、近些年本質
廣東行政機關機關事業單位招考(聘)考試、常規體檢或調查中存有違法亂紀或違反服務承諾個人行為及其工作年限沒滿的工作人員；
4、
化州市內衛健系統在編人員或曾在
化州市衛健系統工作中離職或被辭退的工作人員；
5、法律法規、政策法規要求的別的不可面試的情況。
五、招騁方法
采用筆試題目 招聘面試方法開展。筆試題目和招聘面試考試成績均按學分制記分。招聘人才程序流程為：互聯網報考、筆試題目、資質審查、招聘面試、常規體檢、調查、公示公告和聘請等流程。
（一）互聯網報考
1.報考時間
報考時間：二零二一年4月14日8:30至4月16日17：30。
2.報名流程
選用在線報名方法，求職者請登陸“http://61.146.233.115:801”，按提醒開展報考。
3.在網上資質評審
求職者在網上報名后，由工作員對學生的報名登記表開展資質評審，請學生在報考完畢前緊密注意資質評審結果，以防因材料填好不正確錯過考試資質。
4.常見問題
（1）學生須誠實守信報考、誠信考試。凡出示不符報名條件材料或虛報報名原材料的，一經查證，即撤銷報名及聘請資質；已聘請的，給予辭退。對仿冒、偽造相關有效證件、原材料、信息內容，騙領考試資質的，將按相關要求給予解決。涉刑的，移交司法部門解決。請學生用心填好私人信息，在要求時間內，因學生填好的報名登記表有疏漏，造成填寫信息內容不符報考條件的，撤銷報考資質，從而導致的一切不良影響由學生擔負。
（2）依據《關于引導和鼓勵高校畢業生到
農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社廳發〔2007〕141號）、《
廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）相關要求，合乎考試大大加分現行政策的面試工作人員，報考時標明服務項目的
農村基層項目規劃和服務項目的起止和完畢時間。在線報名資質審核通過后，4月21日（早上8:30-12:00，中午14:30-17:30）到
化州市人力資源局勞動保障局機關事業單位人力資源管理股（
化州市河東區街道社區羅江大道北11號）出示有關證明文件（
廣東“三支一扶”滿期考評合格證及
廣東省高校大學畢業生到
鄉村就職資格證書）正本和影印件，審理時間1天。貸款逾期未出示原材料的視作舍棄大大加分。經核查合乎大大加分標準的學生，考試分數按照規定加10分。
（3）二零二一年中國一般高等學校大學畢業生須于二零二一年8月1日前獲得相對應畢業證、學士學位證書。別的報名工作人員均須于報考截至之日前獲得相對應文憑、學士學位證書；港澳臺地區學習培訓、出國留學回歸工作人員須獲得國家教育部中國留學生服務站海外文憑、學位認證函及相關證明文件即可報名。
（4）面試工作人員須按《
廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》（詳見附件2）開展報名，學過技術專業應合乎報名崗位的技術專業規定，學士學位類型不相當于專業選擇。填報自愿時務必核查招聘職位規定的技術專業及編碼與自身學過技術專業是不是完全一致，凡不一致的，視作不具有報名及聘請標準。
（二）筆試題目
1.打印出筆試題目準考證打印
準考證打印時間以此為準，請根據資質評審的學生高度關注
化州市人民政府網，貸款逾期不打印出，義務自傲。
2.筆試題目
筆試題目時間、地址見準考證打印，請學生依照準考證打印要求的時間、地址，憑有效期限內的住戶二代身份證和準考證打印報考。筆試題目采用閉卷考試方式，推行學分制。
3.筆試題目內容
筆試題目的內容為職位專業技能。
4.考試成績發布
考試分數滿分成一百分，成績精準到小數位后邊一位數。
考試分數達標錄取分數線由
化州市人力資源局勞動保障局和
化州市衛生健康局依據詳細情況劃分，考試分數在
化州市市人民政府在網上發布。
（三）資質審批
1、明確資格復審目標
在考試分數錄取者中，依據考試分數從高到低，按招聘職位與招聘面試總數1:3的占比明確招聘面試入選成員名單。不夠占比的，按登記總數明確名冊。
2、資格復審
入選招聘面試的學生務必在要求的時間到相對應地址開展資質審批（具體時間、地址見考試分數公示）。不按照規定時間參與資質審查的視作全自動舍棄。資質審查不過關的，不可參與招聘面試?？稍诳荚嚪謹颠_標工作人員中，按考試成績由高到低先后替補招聘面試候選人。凡相關原材料信息內容虛假不全，不符報名條件的，撤銷招聘面試及聘請資質；已聘請的，給予辭退。凡學校代碼和崗位代碼與本公示要求的學校代碼和崗位代碼不徹底相匹配的，視作不具有報名條件。
3、資質審查出示的材料以下：（1）《
廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（雙面打?。唬?）合理的身份證件（3）相對應的學位學歷、職業資格考試資格證書等，未學生就業的往屆生全日制?？萍爸洗髮W畢業生也要出示《報到證》；（4）職位合理證實（含“三支一扶”和“大學生村官”相關原材料）（5）別的關鍵業績證明原材料正本（6）香港澳門學習培訓、海外留學生務必出示國家教育部出示的留學回國人員證明；（7）公務員職位表規定的別的資質標準需要的有效證件。之上材料均需出示正本和影印件，影印件按（1）至（7）先后排列訂裝提供給工作員。
（四）招聘面試
1、打印出招聘面試通知單
招聘面試工作中嚴苛按《
廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》相關要求開展。打印出招聘面試通知單時間，請學生緊密注意
化州市人民政府網，招聘面試時間、地址和相關事宜見招聘面試通知單。不按照規定時間參與招聘面試或帶上有效證件參差不齊的，視作全自動舍棄招聘面試資質。
2、招聘面試內容
招聘面試內容為專業能力檢測，招聘面試時間十分鐘，滿分成一百分。招聘面試成績分數精準到小數位后邊2十位數。招聘面試達標考試成績為60分之上，不過關的不納入常規體檢目標。招聘面試考試成績在招聘面試完畢后現場發布。
（五）總分
考試總分=考試分數×60% 招聘面試考試成績×40%，考試總分按四舍五入保存小數位后2位。
考試總分在
化州市人民政府網發布。
四、常規體檢
考試完畢后，按考試總分由高到低的次序，按職位招騁總數從考試總分達標學生中等額本息明確常規體檢成員名單，如未尾考試成績同樣，招聘面試考試成績高的優先選擇。若考試分數和招聘面試考試成績均同樣的，搖簽明確入選常規體檢候選人。如發生常規體檢不過關或舍棄常規體檢的，可先后替補常規體檢候選人。
體檢工作依照《
廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等要求實行。不按照規定時間、地址和規定參與常規體檢的，看作全自動舍棄解決。實際常規體檢事宜由
化州市人力資源局勞動保障局會與
化州市衛生健康局組織實施。
五、調查
常規體檢達標的，列入調查的候選人，依照《
廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等相關要求，對求職者的思想政治、品德修養、學習培訓和工作業績、遵規守紀、廉潔從業、人際關系是不是要逃避等層面的狀況開展調查，并根據查看人事檔案等方法核查其是不是合乎報名資質標準。
六、公示公告和聘請
常規體檢和調查錄取者明確為擬聘請候選人，在
化州市人民政府網公示公告，公告期為七個工作中日。擬聘用人員經公示公告情況屬實，經主管機構審批，人社廳單位審核后申請辦理有關辦理手續，兌付相對應工資待遇。
聘用人員需服務承諾在用人
公司服務項目滿5年，服務項目期內不可激發。工作年限沒滿因本人緣故辭職的，要承擔合同違約責任，實際額度由用人
公司及主管機構與求職者承諾。
七、別的事宜
（一）依據《
廣東省普通高等學校畢業生就業擇業期政策（試行）》指示精神，合乎
廣東擇業期范疇內2019、2020年全日制普通高等院校專科及之上大學生就業層面具有與應屆生同樣的工資待遇。
（二）對不限職業資格證的全日制?？萍爸掀胀ǜ叩仍盒獙蒙毼?，學生務必在三年內獲得相對應資質，不然依規消除聘任合同。
八、聯系電話
聯系方式：0668—7359522（
化州市人力資源局勞動保障局機關事業單位人力資源管理股）、0668—7229702（
化州市衛生健康局人事部門股）
