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 近日，吳興區湖州市韻達快遞有限責任公司與新新員工入職職工劉丹丹根據電子簽約的方法簽署了勞動合同書。“電子簽章的法律認可已獲得國家認同。”湖州市市社保局勞務關系科長吳創意告知新聞記者，它是全省落地式起效的第一份電子器件勞動合同書，意味著員工入崗宣布進到“網簽備案時期”。

照片來自互聯網

“電子器件勞動合同書就是指用人公司與員工以數據信息文電為媒介，運用電子通信方式簽訂的勞動合同書。”吳興區社會保障監督中隊中隊長王冰峰詳細介紹，與紙版合同書對比，電子器件勞動合同書簽署的行為主體、承諾的內容沒有轉變，僅僅合同書媒介由紙版變成電子數據，簽訂方式由紙版簽定變成電子通信。

2020年，吳興區人力社保局應用智能化方式方法，自主創新構建了電子器件勞動合同書車聯網平臺簽服務平臺。該服務平臺能為用人公司和員工出示電子器件勞動合同書簽訂、合同書保存起來及其外地迅速查看等多種服務項目，達到不一樣簽訂情景的人力資源管理要求。

“大家公司人力資源業務流程公務員為新員工申請辦理入職流程必須的時間約為三十分鐘，新的簽訂方式把全部全過程減少至10秒左右。”湖州市韻達快遞有限責任公司綜合部主管鮑勇告知新聞記者，電子器件勞動合同書不強制性必須職工在場簽訂，搜索、儲存、調查取證也更為便捷，不錯避免了偽造、丟失等狀況。

下一步，該地方案正確引導公司逐漸應用電子器件勞動合同書，并下手將總量紙版勞動合同書開展數字化。