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最近，兩臺職場劇《完美關系》《安家》正在熱播，劇里女性角色分外引人注意。《完美關系》里，佟麗婭化身為剛入初入職場單純性天確實 小白 ，在一樁樁公關危機的實戰演練中磨煉發展為 女配文 ；《安家》里，馬伊琍扮演房產中介公司店面店家才華出眾，與職工和顧客一同歷經房產買賣引起的離合悲歡和一地雞毛。兩臺劇明星陣容強勁，電視劇收視率排在另外段前端，但觀眾們的認同度并不高，《完美關系》的豆瓣電影評分乃至已降到四分。脫掉 宮裝 ，穿上 工作服 ，佟麗婭和馬伊琍耗費許多思緒，但嘗試轉型發展提升的職場劇為什么低開高走？

近些年，國內 女配文 崗位劇看起來受歡迎，用戶評價優秀作品卻很少。 灰姑涼 遇到 冷酷總裁 的招數已令觀眾們望而生恨， 偽經典勵志女主角 與飄浮小故事也是 女配文 劇的頑癥。權威專家覺得， 女配文 職場劇急待提升畫地成牢的導演構思和生搬硬套的 尬演 方法。少些招數，認真觀查日常生活里平凡而不平庸的人，用樸素而有溫度的技巧勾畫復原平常人的樣子，用客觀的邏輯思維均衡工作與日常生活的比例，才可以尋找破譯難點的鎖匙。

劇里活出 忙內 的女一號，為什么難讓觀眾們喜愛？

《完美關系》與《安家》熱映并不出現意外，我國觀眾們對女士職場劇一直十分偏愛，先前《杜拉拉升職記》《歡樂頌》《上海女子圖鑒》等均遭受關心，曾引起 女士怎樣在職人員場立足于 的熱議話題。初入職場市場競爭適者生存的 剛度 撞到了女士內置的 綿軟 ，既為造就敘事結構出示了豐富多彩養分，也展現出一批 以柔制剛 剛柔相濟 的女士商界精英品牌形象。此外，初入職場中的女士還需應對更繁雜的家庭糾紛、感情中得與失，日常生活的是是非非與工作上的全力突出重圍交錯，使人物角色越來越立體式而豐腴，頗具親切感。

特別注意的是，一些喊著職場劇幌子的 言情電視劇 宮斗戲 近些年慢慢在銀幕擴散，劇里女士則淪落 大花瓶 和 白蓮花 。在《談判官》《創業時代》《我的真朋友》等電視劇中，談判高手、房產中介公司、互聯網技術創業人 你方唱罷我出場 ，卻很少碰觸領域關鍵，說白了的初入職場設置變成了包囊 甜劇 的表皮。與這種 偽職場劇 不一樣，《完美關系》與《安家》的主線任務故事情節重歸到領域本身。《完美關系》選用單元劇的方式，以均值五到六集敘述一個詳細實例，用大牌明星遭偷拍、職工熬夜猝死等公關危機事情推動故事情節；《安家》基本上每一集都需要應對新客戶、新情況，同行業競爭、法律法規爭議等領域難題陸續入戲太深，根據中介公司給出一張張買賣 訂單 印證普通百姓的所有喜怒哀樂。

遺憾，本應為 女配文 職場劇鳴不平的兩臺熱播電視劇，卻因故事情節和表演遭受提出質疑。馬伊琍在《安家》中的人物關系被網民抨擊，女一號房似綿登場時一副 生人勿近 的臉孔很不討喜，遠不如她在《小姨多鶴》《甄嬛傳》《那年花開月正圓》等電視連續劇里的經典人物角色。《完美關系》里的 抵達 女總裁江達琳也是偏執而嬌情，是一個典型性的 天然呆 人物角色。歷經 初入職場言情電視劇 的一輪輪刷洗，觀眾們對 白蓮花 感情戲的招數慢慢喪失興趣愛好，女一號在男士 忙內 下一路升級打怪的故事情節，既賺不上淚水也贏不上用戶評價。許多觀眾們調侃，37歲的佟麗婭扮演二十七歲的初入職場小白，品牌形象不足動感，演出用力過猛，反倒使人物塑造薄弱而欠缺支撐力。反過來，《完美關系》中的女士龍套十分出色，陳數扮演的斯黛拉敢打敢拼，高露扮演的舒晴心計低沉，都獲得了觀眾們的認同。

除此之外，這兩臺劇也相對性拖拉，初入職場 修練 全過程中江達琳、房似綿將慢慢磨練成長，但觀眾們確實 迫不及待 了。《安家》重拍自日劇《賣房子的女人》，原著小故事緊湊型高潮不斷，而《安家》變長到53集，10集之后才進行小故事主線任務。

飄浮 的敘述表述，使職場劇女士品牌形象 失幀

最近開播的國內職場劇中， 失幀 的女士品牌形象并不少見。為了更好地授予女一號一定的辨識度，主創煞費苦心貼上標簽、加光暈。《精英律師》中戴曦把法律規定滾瓜爛熟，《創業故事》里那藍換衣服如t臺走秀，這種人物角色早已位居領域精銳，偏要專業素養破綻百出，不自知地掉進身敗名裂的超級黑洞。

在新近的熱播電視劇中，也存有許多相近 缺陷 ，觀眾們經常疑慮：江達琳的 吵吵 式媒體公關在實際里能活到第幾集；房似綿把新裝修房賣給孕媽媽，跟手底下職工搶 訂單 的個人行為是不是有悖職業道德。權威專家覺得，無論是哪種女士品牌形象 失幀 ，其根本原因全是欠缺對實際的解悟與人的本性的思索。

職場劇中的女性角色并不是獨立存有，其豐腴細膩的水平最先在于電視連續劇自身是不是務實求真，是不是能體現領域的真正現況。海外有許多取得成功描繪職場女人的電視連續劇，日劇《我，到點下班》《無法成為野獸的我們》、美國電視劇《傲骨賢妻》《實習醫生格蕾》等認真細致精確地展現了初入職場綠色生態，手工編織出波瀾起伏的小故事，女士的初入職場境況和社會發展大環境強勾連，激發觀眾們明顯的情感共鳴。出色的職場劇不但給觀眾們出示掌握領域內情的機遇和對話框，還能明確提出業界存有的諸多難題，打動專業人員思考，乃至引起領域轉型。

專業人士強調，我國許多知名演員長期奔波于攝制組中間，對職場劇體現的日常生活欠缺掌握，只有對著臺本 尬演 。這般 飄浮 的寫作方法怎樣能表演初入職場的 原生態 ？終究，假如不可以對領域擁有深層次感受，不太可能寫作出真真正正接近生活的著作。